印刷色彩实训报告.docx

印刷色彩实训报告　实验报告　实验名称：测量灰平衡、色彩仪器测量的误差分析的探究实验简介：该实验适用于测量灰平衡、色彩仪器测量的误差分析　实验1目的：不同彩色输出设备灰平衡状态测试　实验材料与仪器：色彩输出设备GrayFinder色表HP5500　实验过程：根据不同输出材料的色度值，计算不同阶调的灰色的色度目标值。通过测量寻找GrayFinder色表上对应的CMYK的网点百分比，确定设备的灰平衡的特征。　使用HP5500输出GrayFinder色表。测量纸张的色度值　(3)计算灰平衡控制的目标值　目标a=纸张a*/100目标b=纸张b*/100　(4)分析与测量色表的Lab色度值　实验1数据及分析　绘制灰平衡曲线　实验2目的：通过对比不同测量仪器于不同状态的测量数据，分析测量仪器的误差，　并确定测量误差对色彩匹配的质量影响。　实验材料与仪器：Eyeone、HP5500　实验过程：分别由男生和女生分别使用白色衬底和黑色衬底测量色样。　将Eyeone与HP5500连接　男女各在不同的仪器上测量一次,每次每人测量18个色块，每人采用不　同得到衬底　对色样进行色度值的测量　实验2数据分析测量误差:　分析由误差可知不同的仪器的CIELab的值是不同的.不同的衬底CIELab的值也是不同的.　实验3目的：(转载于:写论文网:印刷色彩实训报告)(1)分析印刷品实地色的色度值　(2)叠印率　实验材料与仪器：色彩输出设备GrayFinder色表色彩、Eyeone、HP5500实验过程：将Eyeone与HP5500连接利用仪器测出CMYRGB的Lab色度值　所用的公式：色相误差=/*100%灰度=低密度值/高密度值*100%利用以上公式计算灰度、色相误差　实验心得　通过做实验我明白了灰平衡是影响图像质量的一个重要因素，其能否正确的复制，将　直接影响整个印品上图像色彩还原的好坏，所以，在彩色印刷中，灰平衡可以用作控制作品质量的一个重要手段，通过对灰平衡在DTP系统中和印刷制版中的应用的了解，使我们能更好的控制灰平衡，使印品能正确的再现自然界的色彩。在实验的过程中，锻炼了我的耐心，通过测量各种数据也让我明白了做什么事都要认真谨慎，有一点点的差错都会使实验结果不准确，我们要明确实验目的与步骤才能更好的完成实验，通过做实验也应该明白一些道理学到一些知识，我们要知其然，还要知其所以然才能更好的为我们以后的工作打下基础。　影视一班孙菁　印刷卓越工程师教育培养计划企业生产实践——　印刷工艺实践　实习报告　实习企业：上海雅昌彩色印刷有限公司　实习时间：　专业：印刷工程　实践名称：印刷工艺实践　课程代码：　班级：印卓101班　学号：　学生：张艳利　指导教师：郑元林　XX年12月　一、实习目的　印刷工艺实践是教学计划中最重要的综合性教学环节之一，是培养学生综合应用其基础理论、专业知识分析问题、解决问题，提高基本技能，引导学生理论联系实际，向工作岗位顺利过渡的重要台阶。　通过在印刷企业参与印刷工艺实践，使学生能够全面熟悉整个印刷生产过程，初步掌握印前、印刷、印后加工工艺，了解印刷企业管理和质量控制的基本方法，为后续工程能力培养奠定良好基础。　二、实习单位　实习单位简介　上海雅昌艺术中心经营模式：传统印刷+现代IT技术+文化艺术，以印刷为基础，以数据库为中心。雅昌是集艺术品展览、艺术品复制、中国艺术品图像数据资源管理系统、艺术品精品印制、艺术出版策划、艺术衍生产品的开发与经营以及艺术家代理经纪服务为一体的文化公司。在今年“中国最美的书”评选中，上海雅昌有三本印制的书获奖。　实习部门简介　这段时间我是在数据处理中心实习的。DPC主要由工务课、制作课、输出课、图像课、质检课、数据课组成。这9周我先在质检课实习，之后在工务课实习。　三、实习时间　我于XX年8月19日正式进入雅昌实习，至XX年10月22日已实习大概9周。　四、实习安排　实习前的准备工作：　1.公司领导见面会　2.公司简介、规章制度、企业文化培训　3.介绍本次实习计划及要求　4.品质策划部人员甄选　新员工岗前培训　具体部门实习　我们一行人被分成四组分别在不同的部门轮岗实习，一个部门一个月。实习的部门有：工务课-制作课-图像课-输出课-质检课　五、实习过程　实习前准备工作　初来雅昌，第一次真正的接触社会，对一切都充满新鲜感，也对陌生环境有一种莫名的恐惧感。在与领导的见面会上，看到亲切平易近人的戴总，满脸笑容的刘经理，HR经理等等各位亲民的领导，内心的恐惧在不知不觉中消除很多。为了让我们更快的了解上海雅昌公司的企业文化、规章制度、岗前需要掌握的知识以及品质标准意识，接下来是由HR给我们进行公司简介、规章制度、企业文化方面的培训，以及公司相关技术人员进行的基础知识培训。　品质策划部人员甄选　品策人员的甄选是由品策经理林国