非公党建-工作计划.docxVIP

平安镇非公有制企业党建工作计划 为进一步加强非公有制企业党建工作，贯彻落实《红古区非公有制企业党建工作规划》，全面提升非公有制企业党建工作水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进非公有制经济持续健康快速发展，为城乡一体化建设和构建“和谐平安”提供强有力的组织保证，根据党的十七大精神、《中国共产党章程》和《兰州市非公有制企业党组织工作暂行规定》，结合我镇实际，制订本规划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照党的十七大精神要求，以加强党的领导为目标，以发挥作用为核心，以促进非公有制企业健康、持续、快速发展为着力点，因企制宜，突出重点，分类指导，不断扩大党在非公有制企业中的组织覆盖和工作覆盖，积极探索发挥党组织作用的新方法、新途径，为促进非公有制经济健康发展提供坚强有力的思想基础、精神动力和组织保证。 二、工作目标 我镇非公有制企业党建工作总的目标是：扩大覆盖面，提高影响力，增强有效性，推进规范化。凡是具备建立党组织条件的非公有制企业，应加强引导，创造条件，建立党的组织，并积极开展活动，发挥作用。具备建立工会、共青团组织条件的非公有制企业，应建立工会、共青团组织。在此 基础上，引导非公有制企业党组织开展“创五好、争五星” 活动，创建一批星级非公有制企业党组织和各级非公有制企 业党建工作示范点。 经过三年努力， 争取 30 名以上职工的企 业有党员， 80%的 80 名以上职工的企业建立党组织。具体工 作目标如下： 争取组建 1— 2 家非公有制企业党支部， 规范企业职工入 党培训工作。 三、工作措施 1、改进方法，进一步拓展党的工作覆盖面和党的组织 覆盖面。 本着有利于上级党组织管理、有利于党组织开展活动、 有利于党员正常参加组织生活的原则，从实际出发，通过单 独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等方式，抓好职工 80 名以上和有正式党员 3 名以上非公有制企业党组织的组建 工作。同时，要抓好职工 30-79 名非公有制企业党组织的组 建工作，对有正式党员 3 名以上的，应及时建立党组织；对 仅有个别党员的，采取区域联建、多企联合、挂靠村（居） 等方式建立党组织；对没有党员的企业，要选派党建工作指 导员或指定党建工作联络员，落实思想政治工作责任，做好 企业职工的维权工作和思想教育工作，实现党的工作尤其是 思想政治工作的全覆盖；对符合建立工会、共青团组织条件 的，按照规定及时建立工会、共青团组织。要根据非公有制 企业党员发展、变化的情况，及时调整党组织设置。 2、明确目标，继续推行非公有制企业党组织“创五好、 争五星”创建活动。 非公有制企业党组织要深入开展“创五好、争五星”创建活动，细化和分解“五好”党组织创建内容，形成具体规定，制订考核细则，落实规范化建设措施，完成年度创建目标。研究制定《非公有制企业党组织工作规则》，规范党组织工作程序、运行机制、活动方式和工作制度，并采取有效措施，防止企业党组织家族化。积极创造条件，建立健全党员活动室，配齐党员电化教育设施，使党员活动有阵地有场所。采取领导干部联系、教育引导企业主、合理提高企业管理层党员比例、稳定书记队伍、提供活动经费等措施，建立 健全防止党组织软弱涣散的防瘫机制， 确保党组织组建一个、巩固一个、规范一个，进一步增强非公有制企业党建工作效 果。全镇要培育 2— 3 个示范性强、 影响力大的各级各类非公有制企业党建工作示范点和一批有档次、上规模的“五星”级非公有制企业党组织。 3、拓宽渠道，不断壮大非公有制企业党员队伍。 一是推荐选派党员骨干。本着高效、精干原则，选好配 强党支部班子， 特别是党支部书记人员， 要具备政治素质强， 党务工作熟悉，且懂经营管理。继续扩充非公有制企业党务 人才库，采取“推荐、选派、招聘”等办法，从外部向企业 输入党员骨干。采取在农村劳动力转移中党员优先考虑的办 法，变农民党员为非公有制企业党员职工。要把生产经营骨 干发展成党员，把党员培养成生产经营骨干。大力加强非公有制企业人才队伍建设，把培养人才与培养党员，推荐选派人才与推荐选派党员结合起来，不断壮大非公有制企业党员队伍。 二是大力发展新党员。按照发展党员“十六字”方针，坚持成熟一个、发展一个，在保证质量的前提下加大发展党员力度。建立非公有制企业入党申请人信息库，推行非公有制企业入党积极分子档案接转制度，采取结对培养、委托培养、联系培养、跟踪培养等方式，逐人落实培养措施。严格执行发展党员工作五项制度，即健全发展党员群团组织“推优”制度，落实发展对象预审，发展党员公示、票决和责任追究制度。要重点培养专业技术人员、管理人员和生产一线 骨干中的优秀人才入党， 不断优化党员队伍结构。 对 30 名以上职工没有党员的企业，要重点帮助，抓好引进和培养发展工作。