- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
合同是单面打印还是双面打印
A3合同双面打印机设置方法及步骤 一、台式机用户: 第一步:首先要安装hp5200打印机的驱动--部分人员已有厂家安装,未安装的请与信息技术部联系。 第二步:在控制面板----打印机和传真----找到选中HPLaserJet5200PCL6打印机并单击右键----属性 第三步:属性中选择“设备设置”,按照下图进行设置,设置于下图一模一样即可,主要更改红圈中的设置—设置完成后点击“应用”。 第四步: 还在上述对话框上端选择---常规----打印首选项----见图 第五步: 在打印首选项---“打印快捷方式”中进行设置---与下图红圈中设置完全一致后-------点击应用-----点击确定 。 设置完成。 二、终端机设置比照台式机,不必安装驱动,选择好各自楼层的打印机后进行设置即可。 (本合同书双面打印,盖骑缝章) XX年南山区应对金融危机扶持企业专项资金中小企业匡扶计划—发明专利技术实施项目资助合同书 项目名称: 管理单位:深圳市南山区科学技术局(盖章)承担单位:(盖章) 南山区科学技术局 二○○九年编制 合同书填写说明 一、项目承担单位应认真校对项目名称与承担单位名称,项目名称与承担单位名称必须与立项文件附件相应表格中的项目名称与承担单位名称完全一致,如不一致的,本合同书无效。 二、项目实施计划、项目资金情况、项目资金使用计划安排应按申请书相应内容填写。 三、资助金额应同时填写大小写,且大小写金额必须一致,如不一致的,本合同书无效。 四、资金使用期限一般为一年,如根据项目的实际情况需要延长的,最长不应超过两年。起始时间为合同书签订之日。 五、经费开支预算计划应当详细列明本项目各项开支的情况。 六、本合同书一式四份,双面打印,盖骑缝章。 一、项目技术情况(500字以内) 二、项目资金情况 三、项目实施计划(含技术推广、市场调研、产品生产计划、销售手法与目标,人力投入等) 四、资助金额及使用期限 五、项目资金使用计划安排 ⑤乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者其它司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。 ⑥乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。⑦法律法规规定的其他情形。七.劳动争议处理 26.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 27.甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 八.其他 28.本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。 29.本合同不得涂改。 30.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方签字盖章:乙方签字:年月日年月日 劳动合同书 甲方:乙方:单位地址:毕业年度:法定代表人:专业:联系电话:联系电话:工商注册码:生源地: 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同,双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。 一.合同的类型与期限 1.经甲、乙双方协商,确定本合同为无固定期限的劳动合同:自____年月日起,其中试用期自年月日起至年____月日止,共个月,试用期月工资为人民币元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。 2.若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以乙方实际到岗之日为合同起始时间,乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。 二.工作内容与工作地点 3.甲方聘用乙方从事工作。4.乙方的工作地点为甲方企业本部。 5.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职。 6.甲方因生产和工作需要,有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。 三.工作时间与休息时间 7
文档评论(0)