求职礼仪已修改.pptVIP

求职的目的 工作稳定 丰富的收入 学习成长 职位晋升 工作价值 自我实现 什么是求职礼仪？ 求职礼仪是公共礼仪的一种，是发生在求职过程中的一种社交礼仪，即求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时，应表现出来的礼貌行为和仪表形态规范。 求职礼仪的特点 广泛性 时机性 目的性 求职礼仪的种类 求职信的写作方法 开头部分 称呼、问候语、求职缘由、意愿 主体部分 求职资格、工作经验、 相关社会经历、个人素质等 结尾部分 请求对方给予面谈机会 介绍个人概况 内容主要包括： 姓名、性别、民族、政治面目、籍贯、最后学历、通讯地址、联系方式及求学和工作经历等 说明本人求职目标、资格和能力 求职目标 简短、清晰 求职目标要具体 求职资格和工作能力 陈述要积极、坚定、有力、中肯 重点描述自身学历、工作经历及相关的资料信息 附参考性资料 毕业证 有关证件 奖励证书、英语水平证书、计算机考级证书、各种技能水平测试证书、资格证、培训证 学术成就 主要的社会活动及兼职聘书 推荐信 好的开始是成功的一半，如何正确应对面试这是我们需要了解的重点。 应征者应注意的重点 礼貌及服装仪容 应征工作的动机 学识、品德、工作经验 对于面谈问题的了解（提出解决问题的方法） 对于工作的价值观 思考逻辑、内容、意见整合 专业技能 自