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新员工成长之路 与利利沟通 （统一口径） 员工档案 不轻易承诺 角色本身赋予 我们什么？ 角色就是人格 父母如何教育孩子？ 店长如何带员工？ 是员工成就了 我们店长 我们要怎么做呢？ 员工来之前不好是员工的事， 来到店里再不好就是店长的事。 成长=走时的状态-来时的状态 店长选择员工 员工同样 选择店长 人的两种选择 逃离痛苦 追求快乐 我们的工资 是如何提升的？ 先小人 后君子 1 告知 2 熟悉店内情况 3 确定谁带 选人有何标准？ 4 生活基本需求如何 解决？ 5 如何教？ 员工什么都要教。 简单是对知道 的人而言的。 店长做什么？ * * * 大家好， 我是新警察！ 给我换个人吧！ 现在员工在店 里是什么状态？ ＞0 恩泽他人 ＜0 误人子弟 ＝0 过客
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