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合同教师解除聘用合同报告 　　阎良学成教育培训中心　　聘用合同　　甲方：阎良学成教育培训中心　　乙方：　　签订日期：年月日　　1　　甲方：阎良学成教育　　乙方：身份证号码：　　手机：电话：教授科目：　　甲乙双方根据国家和本市相关法律规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　第一条：合同期限　　1．合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系　　自然终止。其中，试用期为三个月。　　2．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的离退休年龄，国家和本市另有规定可以延长　　第二条：工作报酬　　1、基本工资结算。根据国家、市政府和单位的有关规定，根据乙方工作岗位甲方支付　　乙方工资￥1200元/月，超出20小时课程外，按￥60元/2小时课时工资计算。因个人原因,导致基本课时20小时没上足,学校只能按底薪计算工资.在上班期间教师有义务完成学校安排的各项工作(学生答疑、宣传等)；在试用期内被证明不符合聘用条件的；　　连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；　　严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；　　2专职教师聘用合同　　乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的适当工作的；　　乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　乙方不履行聘用合同的；　　被依法追究刑事责任的。　　5．有下列情形之一的，甲方不能解除或终止聘用合同。　　女职工在孕期、产期、哺乳期内的(本合同规定第四条4中除外);　　乙方正在接受纪律审查尚未做出结论的；　　法律、法规规定的其他情形。　　6．有下列情形之一的，乙方可以要求聘用单位解除聘用合同：　　在试用期内的；　　甲方未按照聘用合同规定支付工作报酬或者提供工作条件的；　　鉴于本行业特殊性，乙方提出解除本合同应该提前一个月书面报告甲方，未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；解除合同后乙方应赔偿甲方因乙方辞职带来的相关损失500到1000元。　　7.乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。　　第五条：聘用合同的续签　　本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。　　第六条：违反聘用合同的责任　　甲方违约责任　　1.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：　　克扣或者无故拖欠乙方工资的；　　解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金￥1000元。　　2.因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。　　乙方违约责任　　1.乙方无故中途终止合同，视为违约，应当向甲方赔偿违约金￥1000元；　　2.乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任；　　3.因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任；　　4.把学生带出去上课,应向甲方支付￥5000元/生的违约金。　　第七条：争议处理　　甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。　　第八条：附则　　1.甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，3　　并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。　　2.本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。　　3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。　　甲方：　　代表：　　_______月______日　　：签约时间：______年4乙方　　阎良学成教育专职教师管理条例　　“让每一个孩子的分数提高”是我们的宗旨，学生分数提高多少是检测教师水平的重要标准，教学质量是教师在学成教育的立足之本。因此，每位教师都必须把教学放在首位，把学生当成自己的孩子来教育，把学成的教育事业作为自己的事业来做，力求成为学成教育专职教师。　　为了更好的落实学成的教学宗旨，根据学成教育教师聘任合同和学成教育学校教师管理条例，再结合阎良学成教育的具体情况，特制定以下教师处罚条例。　　一、教学要求　　给学生的第一次课　　课前：必须根据主任及教育顾问提供的学生信息和要求，精心编写教案和学案，并且教案与学案必须配套且具有针对性，如果没有教案或学案或教案与学案不配套的，处以元的罚金。如果因为上述原因学生要求换老师或学生要求退