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2019 年集团公司党委第一季度工作总结
2019 年一季度,公司党委立足工作实际,准确把握两节前后假期多、各项任务准备工作头绪繁杂的形式特点,认真谋划,统筹协调,合理安排工作部署,团结带领广大干部员工扎实推动各项任务稳步开展,员工队伍团结稳定,公司氛围和谐融洽,为全年工作开好局、起好步提供了坚强保障。第一部分:一季度工作回顾一、党建工作扎实推进合理制定当中心组学习计划, 并按照计划组织中心组成员深入学习了全国“两会”精神。 继续做好党员发展工作, 华北作业部按要求完成党员发展规划上报, 为进一步充实壮大党员队伍做好准备。 按照公司党组统一部署,认真制订《纪念建党九十周年系列活动实施计划》 ,明确责任分工,细化活动安排。 1 月份开展了以《中国共产党章程》 、《中国共产党历史》 为主要内容的党的基本知识培训, 有效提升了党员干部政治素质和理论水平。 3 月份启动了以纪念中国共产党成立 90 周年为主题的摄影大赛、征文演讲、征文比赛活动,引导动员员工回
顾党的光辉历史, 发掘优秀党员事迹, 激发爱国、爱党、爱企的热情,为纪念活动的深入开展营造了浓厚氛围。 三、党风廉政建设稳步加强深入贯彻落实上级公司纪检会精神, 结合公司实际, 认真谋划全年党风廉政建设工作要点, 通过召开党风廉政联席会, 安排部署全年任务,稳步推进全年党风廉政建设工作开展。 认真贯彻落实党风廉政建设责任制,年初与公司机关部门代表签订了《党风廉政建设责任书》 ,并聘任 6 名基层员工代表作为党风廉政监督员,奠定了党委统一领导,
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部门各负其责,依靠员工支持和参与的工作机制。 LocalHst 继续开
展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动,通过下发《党风廉政
记录手册》,组织全员参观反腐倡廉教育基地等形式,进一步增强干
部员工廉洁自律意识,筑牢防腐据变思想防线。四、队伍建设工作成
效显著紧密围绕企业和员工发展需求, 继续采取“走出去、 请进来”
的形式,不断强化员工队伍政治素质、技术素质和文明素质。春节后
开展了为期四天的全员培训, 邀请多个行业专家到公司授课, 有效推
动队伍整体素质提升;继续选送重要岗位人员出国参加专业技术培
训,并安排新进人员上岗实训, 强化关键专业和重要岗位人员业务水
平。3 月份,按照党组一号文相关要求, 制定完善了《队伍建设计划》,结合生产任务实际, 合理安排工作重点, 确保了今年队伍建设工作的针对性和实效性。五、宣传工作有序实施结合全年任务安排,编制完
2019 年宣传工作计划,明确宣传重点和具体要求,确保宣传工作落到实处。逐步建立党委牵头、部主抓、各部门配合的工作机制,进一步畅通信息报送、发布渠道。以中心任务为重点,积极开展对外宣传,在网站发布公司重要新闻 20 余篇。一月份正式启动公司《简报》编制工作,为记录公司发展建设的辉煌成就, 展现广大员工的精神风貌提供了良好平台,截止 3 月份,《简报》编发 4 期,累计刊发稿件
余篇。六、和谐共进氛围日益浓厚通过召开专题会议,传达学习
全国两会精神和网公司重要会议精神, 引导广大员工统一思想, 提高认识,坚定做好工作的信心和决心。春节前夕,组织举办了全员新春联欢会,丰富了职工业余文化生活,增强了队伍凝聚力。春节期间,
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公司班子成员分别前往北京周边区县、河北、山西等地的 18 名员工
的家中走访慰问,有效增强了干群关系,提升了公司党委的亲和力。第二部分:二季度工作重点二季度对公司来说,既是巩固成绩、乘势而上的机遇期,也是顶住压力,夯实基础,确保安全生产的关键期。
一方面,网公司各项会议精神陆续传达到位, 公司全年工作目标进一
步明确,各项任务准备工作已基本就绪, 为全力推进工作开展提供了
机遇。另一方面,随着作业任务增多,作业范围扩大,天气变化日益
复杂,公司生产压力和安全压力也将逐步加大。 能否完成既定任务指
标,实现时间过半任务过半;能否保证队伍团结稳定,为迎战夏季大
负荷保电任务做好充分准备, 一系列问题均为公司党委工作带来严峻
挑战。面对机遇与挑战, 公司党委将在二季度重点加强以下四个方面
的工作:一是扎实开展创先争优活动。在广泛征求意见的基础上,结
合公司实际,认真
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