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公司企业文化培训方案 　　篇一：2013年度企业文化培训活动方案 　　2013年度企业文化 　　培训活动方案 　　为了加强公司企业文化建设，不断营造和谐激励的企业氛围，进一步提升员工和企业的综合素质，根据总经理公司工作报告及公司年度目标任务书“继续开展企业文化和人格素质培训，提高员工参与率，每人年培训学习时间不少于10小时”的工作要求，特制订此方案。 　　本年度企业文化活动主要内容为传统文化《四书五经》《弟子规》及现代职业规范、理念学习。以提高全体员工的人格素质及职业素养，从而全面提升企业的整体综合素质。 　　一、所有管理人员 　　1、传统文化《四书五经》及现代职业规范、理念学习。 时间：2013年4月 　　实施方案：公司办发放每人一本《四书五经》。 　　相关要求： 　　所有管理人员应利用空闲时间认真学习熟读《四书五经》，并妥善保存。 　　2、观看光碟《企业中高层干部常犯的二十三个错误》 　　时间安排： 　　第一期第一场 7月 2 日星期二上午9:3011:30 　　第一期第二场 7月12日星期五上午9:3011:30 　　第二期第一场 7月22日星期一上午9:3011:30 　　第二期第二场 8月 2 日星期五上午9:3011:30 　　第三期第一场8月12日 星期一上午9:3011:30 　　第三期第二场8月22日 星期四上午9:3011:30 　　地点：公司办三楼会议室 　　组织部门：人力部、公司办公室 　　相关要求 　　①所有管理人员每期均须观看，全套光碟至少通看一遍。 ②按照时间要求，迟到15分钟者，禁止入场观看，中途退场者不计学时。 　　③不准带零食入场。 　　相关考评： 　　以实际看光碟时间计算个人学时，每场计1个学时。 　　3、召开《四书五经》学习交流座谈会 　　时间安排： 　　《大学·中庸》第一场8月 5日 星期一 下午15:3017:00 《孟子》第一场8月 7日 星期三 下午15:3017:00 《大学·中庸》第二场9月 4日 星期三 下午15:3017:00 《孟子》第二场9月 5日 星期四 下午15:3017:00 地点：公司办三楼会议室 　　组织部门：人力部、公司办公室 　　活动方案： 　　活动期间，个人利用业余时间阅读自学。每人写读书札记2篇，一篇对应《大学·中庸》，一篇对应《孟子》。每人以读书札记为底稿 　　发言，交流学习。总经理或主要领导对札记和发言作评价打分，并评选优秀读书札设立一等奖、二等奖、三等奖及纪念奖若干名。 　　相关考评： 　　①每场座谈会计100分，单场符合要求（评分达70分）的每场计2学时。 　　② 优秀读书札记（评分达80分）加计个人2学时。 　　评分标准如下： 　　① 题意切合，结合实际描绘身边的人和事，中心突出，能给以人正确的启迪与思考。（25分） 　　② 感情真切，内容健康、充实材料典型新鲜，富有感召力。（25分） 　　③ 结构严谨，富于个性文采。（25分） 　　④ 语言流畅，用词精练，文字表达力强。（25分） 　　二、普通员工 　　1、传统文化《弟子规》及现代职业规范、理念学习。 　　时间：2013年4月 　　实施方案：公司办编制《2013年企业文化及人格素质培训学习资料》，发放至公司每一位员工学习。 　　相关要求： 　　所有员工应利用空闲时间认真学习熟读《2013年企业文化及人格素质培训学习资料》，并妥善保存。 　　2、观看《弟子规》诵读光碟 　　时间安排： 　　第一批次：7月15日星期一17:0018:00 　　第二批次：7月16日星期二17:0018:00 　　第三批次：7月17日星期三17:0018:00 　　地点：公司办三楼会议室 　　组织部门：人力部、公司办公室 　　相关要求： 　　①光碟分三批次重复进行播放，每名员工任选其中一次参加，全套光碟至少通看一遍。 　　②按照时间要求，迟到15分钟者，禁止入场观看，中途退场者不计学时。 　　③会场容纳人数约140人，满员后到场者请另选时间观看。 ④不准带零食入场。 　　相关考评： 　　公司仅组织此三批次光碟观看，不补看，并以实际看光碟时间计算个人学时，共计1个学时。 　　3、 背诵《弟子规》 　　时间：2013年7月 　　实施方案：公司办对《弟子规》进行内容摘要并公布，于7月8日完成。各车间部门安排并组织现场背诵，并做好相关记录。 　　相关要求：所有员工对摘要内容能基本背诵。 　　组织部门：各车间部门 　　相关考评： 　　能背诵《弟子规》，计3学时。 　　4、读《弟子规》心得体会征文。 　　时间：2013年8月1日2013年9月10日 　　组织部门：人力部、公司办公室 　　活动方案：