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四级军士长转业安置计划　XX全军工资上调文件　XX年部队涨工资吗—XX全军工资上调文件一级军事长工资待遇　中国军队试点士官长制度　军队福利待遇规定正式发布　军队干部退休待遇制度　河北军人随军家属就业安置政策　上将是什么级别曝光上将工资　XX年3月份十一届全国人大三次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在XX年8月1日建军节那天给全军将士上调工资。届时中国人民解放军陆军、　海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。　列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。　一、以陆军为例　陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加　40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。　大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级　分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。　按照XX年8月1日新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。　校官的军衔工资是尉官的1。1至1。25倍，同等军官，海军是陆军的1。07倍，空军是陆军的1。15倍，二炮是陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右;士官工资一律加40%。　1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。　2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年万，10年后按每年万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比、医辽保险金自己交；也可选择计划安置　3、军龄满16年的采取自主择业，也可选择计划安置。　4、军龄满25年的也可选择退休安置。　5、地方大学入伍在校期间算军龄。　6、XX年开始实施　本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。　1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下的军队干部需退出现役的原则上安排转业，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理；　2.军龄在16年以上的团以下干部需退出现役的，50周岁以下可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休；　3.师以上干部需退出现役的，50周岁以下或军龄在30年以下的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休；　4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。　2、自主择业工资待遇：　满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%　满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%　满20年不满23年的军官自主择业所在地同级别军官工资的80%转业　满23年不满26年的军官自主择业所在地同级别军官工资的90%　满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%　满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%　满25年不满30年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的90%转　同时，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。　6.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。　7.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一