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- 2019-10-14 发布于天津
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最近三年作为谷歌的软件工程师,我每周会帮人事部门审查简历,决定要不要给他们面试。 这几年的发展让很多许多优秀的工程师都前来申请。 到目前为止,我已经看了上千份简历,有些简历留下的印象比别的好很多。 尤其是最近亲戚朋友常常问我如何修改他们的简历,所以我积累了一些常见的错误避免的提议,在此跟大家交流一下。 1谈到你做过的技术时,应该提到用的程序语言、你的个人贡献和产品细节。 有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过,比如说?在三人小组里,为电子邮件软件写了些。 这是远远不够的,看简历的人希望了解你做的工作的难度和对本公司有多少联系,所以你最好写的具体一些。 譬如?用++语言写了网络电子邮件的自动。 在三人小组里,专门负责设计和写储存服务器。 从设计开始,一年后把这个功能的用户推到了三千。 2多讲事实,少用形容词。 看简历的人读你的简历时,需要做判断,所以在简历里需要事实和数目。 如果你写迅速的提高了软件的操作效率,看简历的人很难判断你成就的难度。 但如果你写在3个星期内,把软件的操作效率提高了40就好多了。 有些谦虚的朋友们不愿意把话说满,所以你也可以用这个办法。 你如果说自己突出或在项目上常常被请去救火,听起来难免会有点骄傲。 但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点,如《纽约日报》评这个产品为‘突出’,或加入了三个原本已落后于计划的项目小组,但经
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