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广州劳动合同备案 　　篇一：广州新版劳动合同范本 　　劳动合同一签完，原本一式两份的合同文本全被企业拿走，今后，这种情形将被视为“尚未签订劳动合同”。笔者昨日（2日）获悉，针对即将实施的《劳动合同法》，广州市劳动和社会保障局推出了新版劳动合同范本，“新范本最大的亮点就是明确规定签订合同双方必须同时持有合同文本”，广州市劳动和社会保障局劳动关系处处长谢迎建表示，此举将有效防止“骗签”行为。 　　试用期有了专门条款 　　在合同内文方面，对乙方（职工）除了要求填写户籍地址外，还要求填写通讯地址，“作为未来相关文件的送达地址”。条款第一项为“合同期限”，与旧版合同文本不同的是，试用期限被分离出来，专门制定条款，并将《劳动合同法》中相关条文全篇抄录备案，方便劳动者了解。 　　谢迎建透露：“出台这个条款的最主要是因为试用期产生的劳动争议特别多。” 　　工作地点必须填写明确 　　新版合同要求细致填写乙方的工作内容和工作地点，“企业不得将所有的工作岗位以1至2个模糊统称一笔带过”。工作内容分为“管理和专业技术类”以及“工人类”两类，这样的规定是出于保护劳动者，防止企业将管理类岗位往工人类岗位随意调整，如：某企业将中层以下管理人员全部定为工人，让其50岁就退休。 　　在工作地点方面，“对约定范围有一定控制”，谢迎建透露，“全国”、“全省”属于过于模糊的约定范围，将被视为不符合要求，如约定