科研人员个人学术信息再现行为影响因素研究-情报资料工作.PDF

情报资料工作 年第 期 2016 5 理 论 探 索 科研人员个人学术信息 再现行为影响因素研究* 占 南 河 科技大学管理学院 洛阳 渊 471023冤 摘要 文章基于扎根理论的研究方法 采取理论饱和抽样的方法对 位科研人员进行面对面的包含 袁 17 开放性问题的半结构化访谈 通过编码分析 纳出影响科研人员个人学术信息再现行为的四个主要因素 袁 袁 并建构了个人学术信息再现行为影响因素模型 个体因素 情境因素 信息因素和个人态度是科研人员个人 遥 尧 尧 学术信息再现行为影响因素的四个主要方面 其中个体因素和个人态度属于内部 因 情境因素和信息因 袁 袁 素属于外部 因 通过探索科研人员个人学术信息再现行为的影响因素 为开发设计有效的个人学术信息 遥 袁 管理工具 进一步提升和优化科研人员个人学术信息管理提供理论指导和建议 袁 遥 关键词 科研人员 个人学术信息再现 影响因素 扎根理论 Influencing Factors of Scientific Researchers Personal Academic Information Re-finding Behavior Zhan Nan 渊Management School, He爷nan University of Science and Technology, Luoyang袁471023冤 Abstract The qualitative data is collected from 17 scientific researchers using semi-structured interviews. Then four primary factors that influence scientific researcher 爷s personal academic information re-finding behav鄄 ior are concluded according to coding analysis based on grounded theory, and the influence factors model is constructed. This research found individua