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坏习惯的心得体会(共10篇) 　　消除不良习惯心得体会　　我相信，每个人都希望自己能够得到别人的赏识，得到别人的认可。但有些时候，我们却事与愿违。不是我们不努力，而是我们的一些不良行为习惯阻碍了我们迈向成功的脚步。自从公司组织开展“消除不良习惯，提高人员素质”的活动以来，我结合自己身上存在的不良习惯，消除并改正了很多，下面说说我的体会：　　一、消除“言多必失”的不良习惯，树立自信的新形象。　　参加工作以来，由于性格较为内向等原因，我一直信奉“言多必失，少说为妙”的思想，，只要是开会，我能不说就不说，能少说就少说，能晚说就晚说，唯恐说错话被大家嘲笑，于是我在无形之中产生了消极的不良习惯，让我在不得不发言的时候甚至是想发言的时候，说话思路不清晰，逻辑性不强，有时候甚至言不由衷，让别人不知所云。今后我将以积极的心态来转变，积极思考，大胆发言，努力为公司发展献计献策，提高个人的综合素质，树立自信的新形象。　　二、改变“书到用时学不晚”的不良习惯，努力学习，开阔视野，树立勤奋学习新形象。　　参加工作后，由于工作较忙，再加上自身养成的惰性，使我在参加工作这几年中阅读的书籍不超过十本。曾经也对自己提出过要求，每天晚上在睡觉前看半个小时的书，但也没有坚持多长时间。工作忙其实是自己安慰自己的借口，本质上还是因为我脑子里有坏习惯在作怪——“书到用时学不晚”，只要短期内用不着便无需去学，即使去学，也费时费力，还不如当需要的时候再去学，因为急着要用，学习　　的效率要高的多，也好的多。基于以上原因，使我自己产生了懒惰的坏习惯，没有挤出时间主动学习，造成了现在的知识面越来越狭窄，视野越来越狭隘，思想越来越闭塞，工作也越来越欠缺活力。今后，我将彻底抛弃错误的思想，除了参加公司组织的学习培训活动外，更要加强自我主动学习，努力多看书，从书中汲取营养，开阔视野，增长才干，树立勤奋学习的新形象。　　三、转变“前怕狼后怕虎”的不良习惯，果断行事，树立高效的新形象。　　从事管理工作后，觉得自己年轻、阅历少，缺乏实践经验，我一直害怕工作上出错误、受批评，遇事总害怕做不好，于是一而再、再而三的审视前面所做的工作，总是犹犹豫豫、拖泥带水，有时即使有好的想法，也因工作经验不足害怕出错不敢付诸实施。表面上看是对自己工作要求标准高，但实际上却养成了优柔寡断、遇事不决的坏习惯，这大大了降低了工作效率，使工作一直处于被动的地位，缺乏主动性和创新性。今后，我将努力清除这个不良习惯，一扫畏畏缩缩的工作作风，开拓进取，大胆创新，培养工作的果断性，提高自身的管理能力，树立高效的新形象。　　人无完人，那些拥有成功光环的人都是懂得自我审视的人，他们摒弃了那些不良的行为习惯，从而使自己格外光芒夺目。因此，克服不良的行为习惯是走向成功大道的一个便捷路径。任何忽视自己“恶习”的行为，都会影响和左右自己的一生，并带来难以弥补的缺憾。下决心改造自己，努力克服不良习惯，防微杜渐，成功也就不远了。　　篇一：良好习惯心得体会　　良好　　习惯心得体会　　幼儿正处于人生的　　初始阶段，一切都要学习,可塑性强，自控能力较差，既是养成良好行为习惯的关键时期，又　　是沾染不良行为习惯的危险阶段。如果不适时培养良好的行为习惯，便会错失良机，养成不　　良行为习惯。如著名教育家叶圣陶先生说：“什么是教育?简单一句话，就是要养成良好习惯。　　有了良好的生活习惯，就为形成良好的道德习惯、劳动习惯、卫生习惯等打下基矗　　一、向幼儿提出明确而严格的要求　　在提出每一点要求的时候，事先都经过周密考虑，做到要求合理。根据幼儿能力，提出的要　　求逐步提高，循序渐进。开头的时候，我只要幼儿掌握简单的生活规则。比如，洗澡的时候，　　要安静地坐好，不防碍别人等。从幼儿的能力来看，既是履行一些内容极其简单的要求，也　　要做出巨大的努力。作为阿姨，如果对他们提出的要求不合理，他们接受不了，那么这样的　　要求就会落空。当幼儿做不到提出的要求时，往往会对自己的能力丧失信心，并且对阿姨的　　话产生怀疑，不信任阿姨了。当我向幼儿提出要求的时候，注意做到内容具体、明确、语言　　通俗、简练;适合幼儿的年龄特征。比如，跟别人讲话的时候要专心，别人说话的时候不要插　　嘴;，要求幼儿讲卫生，我就说，我们要做个讲卫生的孩子，吃饭要注意桌面干净??这样要求　　具体明确，幼儿才好照着去做。　　二、注意矫正幼儿任何一点细小行为的错误　　幼儿往往从细小的过错中，慢慢地养成不良的行为习惯。如吃饭的时候幼儿习惯较差，吃饭　　不专心、东张西望、吃得很慢，加上随着幼儿年龄的增长，幼儿之间交往的需要也不断的增　　加，吃饭时讲话的现象也多起来，不提醒和教育慢慢地养成不良的行为习惯了，于是开班会　　的时候我就和班上的几位老