安全生产培训机构基本条件评估细则.docVIP

—PAGE 1— 安全生产培训机构基本条件评估细则 一级指标 二级指标 标 准 认定方法 是否符合 不符合原因 1 必备条件 （不符合任一指标终止审查） 机构设置 1.培训机构能独立承担法律责任； 2.有健全的的机构章程、管理制度、工作规则。 1.查机构设立批文、负责人任命书、法人证书等材料。 2.查机构章程、内设机构、教学组织、培训、财务、后勤服务等管理制度。 3.财务收支单列，查阅财务报表。 管理人员 3.专职管理人员不少于3人，且具备大专以上学历。 4.查人事任命文件、学历证书及劳动合同、社会保险等材料。 教 师 4.有10名以上具有本科以上学历的专职或兼职教师；有5名以上具有中级以上职称并经省安全监管局培训考核合格的专职教师，专职教师中有2名取得注册安全工程师资格。 5. 承担特种作业培训的，每个作业类别不得少于2名具有相应作业类别领域5年以上实践经验相应专业的专职教师，从事实际操作教学的教师应当有相应专业技师以上等级证书。 5.查学历证书、职称（技师资格）证书、教师岗位证书、注册安全工程师资格证；6.专职教师劳动合同、兼职教师聘任协议等人事档案材料。 教学及生活设施 6.有固定、独立和相对集中并且能够满足同期60人以上规模培训需要的教学及食宿等生活设施； 7.专用教室使用面积100平方米以上；生活设施满足相应要求； 8.计算机40台以上，能够适应计算机教学的需要。 6.现场查看理论教学、实习场所、生活设施； 7.查房产证明或租赁合同等相关材料，租赁合同不少于3年； 8.查计算机台数。 一级指标 （分值） 二级指标 （分值） 标 准 评分办法 扣分 扣分原因 2 培训教室 （15分 面积 （8分） 1.教室数量满足同期最大规模培训人数需要，每间教室按合理摆放桌椅计算，每学员不少于1.5㎡；2.租用必须签订3年以上租赁契约；3.有与培训规模相适应的教研场所。 1.教室数量不足不得分，面积每少1.5㎡扣0.5分，扣完为止；2.租赁契约不足3年的不得分；3.没有教研场所扣1分。 配套设施（5分） 1.教室中有投影仪、投影屏幕、计算机、白板、音响等设备；2.桌椅适合成人使用，完好无损。 1.设备每少一种扣1分,扣完为止;设备不能正常使用，按缺少处理;2.桌椅不适合成人使用不得分，有坏损的酌情扣分。 环境（2分） 不得租借下列房屋作培训场所：简易建筑房屋、危房、不符合安全距离的房屋、中小学教室校舍，以及其它不适合培训教学的房屋。 凡有此项情况的不得分。 3 培训师资 （30分） 结构（30分） 1．专兼职教师专业结构合理，能满足法律、安全管理、安全技术培训等方面的授课需要；2．承担特种作业培训的，每个作业类别不得少于2名具有相应作业类别领域5年以上实践经验相应专业的专职教师，从事实际操作教学的教师应当有相应专业技师以上等级证书； 1.结合申请范围，每专业缺一名教师扣1分，扣完为止； 2.承担特种作业培训的达不到要求不得分。 4 培训管理（20分） 队伍 （10分） 配备大学本科以上学历，并在安全培训或安全管理岗位上工作5年以上或有相关工作经历的专职或分管负责人； 没有专职或分管负责人扣5分；专职或分管负责人达不到本科以上学历、中级以上职称扣1分； 制度 （10分） 教学管理、学员管理、各岗位职责、教务工作规章制度、实际操作安全规程、教师考核、档案管理、财务管理、教学质量控制、培训需求分析、培训效果评估、后勤保障等方面的制度健全。 制度不规范酌情扣分；每缺一种制度扣1分，扣完为止。 5 辅助设施（25分） 实操设备（10分） 有能满足所申请培训项目需要的实操实验设备。 现场查看，没有不得分;缺一项扣2分，扣完为止。 (注：不从事特种作业人员培训的不扣分) 计算机（10分） 1.有独立的计算机室；2.现有计算机不少于40台. 1.没有独立的计算机室不得分；2.对照设备清单，每缺1台扣1分，扣完为止； 图书资料（5分） 1.有容纳人数不少于20人的阅览室；2.涉及安全类的图书、期刊及报纸种类、数量能满足同期最大规模使用；3.有一定数量的安全教育音像资料； 1.阅览室没有的不得分，容纳人数少于20人的酌情扣分；2.图书、期刊、报纸不能满足要求的酌情扣分；3.没有安全教育音像资料不得分。 安全展览（2分） 有同所申请项目相适应的安全生产法律法规、安全生产事故、事故预防知识以及新技术、新装备等展览展示或多媒体展示。 没有展览展示不得分;展览展示不足的酌情扣分。 6 后勤服务（10分） 住宿 （5分） 1.满足同期60人以上培训需要的校舍及生活设施； 2.租用必须签订3年以上租赁契约。 1.房间数不能满足要求酌情扣分； 3.租赁期契约不足3年不得分。