博士后中期考核表.doc

PAGE \* MERGEFORMAT 2 博士后编号 博士后研究人员中期考核表 博士后 博士后导师 工作站 中国应用法学研究所 流动站 进站时间 开题时间 二O一一年四月 博士后人员承诺： 本人承诺遵循学术规范，恪守学术道德，对所填写的各项内容真实性负责。若有虚假，本人自愿承担相应责任。 博士后（签名）： 年 月 日 填 表 说 明 一、中期考核主要由专家组对博士后进站一年以来的工作态度、工作能力、研究进展、工作成效等方面做出综合评价。中期考核不合格的，不得继续从事博士后研究工作。 二、博士后应按要求认真填写本表并报导师审核同意。未经导师审核同意的，不得参加中期考核会。 三、博士后应在中期考核前自行印制本表并向工作站报送12份（原件1份、复印件11份）。书面表格请统一用A4纸双面印制。表格电子版发送至： HYPERLINK "mailto:spcpostdoctor@126.com" fyspostdoctor@126.com。 四、博士后应在中期考核当日报到时提交本表所涉论文、著作、承担课题的相关证明材料（复印件）。“论文”需提交刊物封面、目录及文章全文；“著作”需提交著作封面、目录和版权页；“课题”需提交立项书或结项书。 五、通信地址：北京市东城区北花市大街9号中国应用法学研究所博士后管理办公室，邮政编码：100062。 一、博士后研究选题基本情况 （简要介绍研究选题的基本思路和主要内容，并汇报对开题报告会上专家组评审意见的落实情况，1000字左右。） 二、研究成果、参与课题和学术活动情况 （此处只统计进站至今以博士后身份发表的成果、主持或参加的课题以及参与的学术活动。） 研究成果 成果名称 刊物或出版社 时间 本人排序 主持或参与课题 课题名称 课题下达单位 经费情况 本人任务 学术活动 三、博士后自我评价 （主要围绕本人的敬业精神、科研工作进展、参与导师或工作站项目研究的情况、博士后研究报告的进展以及存在的问题等方面做出自我评价，2000至3000字。）  四、博士后导师意见 （对博士后进站以来的敬业精神、科研能力以及科研进展情况等方面做出综合评价，并提出是否同意其参加中期考核的意见。） 博士后导师（签名）： 年 月 日 五、专家组组成人员 姓 名 职称/职务 工作单位 组 长 专 家 组 成 员 六、中期考核意见 （专家组评议后形成考核意见和结果，考核答辩秘书负责记录。） 1、考核意见（对博士后进站一年来的工作态度、工作能力、研究进展、工作成效等方面提出综合评审意见） 2、考核结果（优、良、合格、不合格）： 专家组组长（签名）： 年 月 日 七、设站单位审核意见 流动站设站单位 工作站设站单位 （公章） （公章） 年 月 日 年 月 日