小时工派遣合作协议书范本.doc

小时工合作协议书 甲方(用工方)： （以下简称甲方） 注册号： 单位地址： 法定代表人（或负责人）： 对接业务手机： 单位电话： 传 真： 乙方(派遣方)： 中山市思源劳务派遣有限公司 （以下简称乙方） 注册号：442000000316777 单位地址：中山市火炬开发区张家边一村濠棚头街49号 法定代表人（或负责人）：康长生 业务手机18938701319 联系电话：076088589589 转派遣808、财务803、总机801 传真807 甲方因生产需要, 经友好协商，就乙方输送小时工至甲方的企业务工事宜，本着平等、自愿、诚信合作、互惠互利的原则，双方达成如下合作约定, 供甲乙方共同遵守实施： 一、输送员工定义： 乙方向甲方输送的务工对象为派遣小时工。人数为 人，（具体人数以实际到职人数为准）。 二、合同期限： 1.??? ? 甲乙双方同意从签订日起至 年 月 日止为合作派遣小时工期间。合作期间，由甲方工厂统一管理，乙方协助协调管理。协议期限届满,甲方若因生产需要,继续使用劳务小时工和保持原劳动条件或提高工资福利待遇前提下,乙方具有优先续签权. 合作期限届满终止,需书面提前通知对方,反之则视为自动续约一年. 2.??? ? 乙方根据双方约定，将小时工安排派遣到甲方企业单位 岗位从事 工作。未经过协商同意,擅自调派派遣员工到其它岗位工作,乙方有权要求纠正并因此造成的后果由用工方负责. 3.??? ? 乙方输送到甲方的小时工，以实际人员数到甲方工厂上班名册人数计算，每次输送前由乙方向甲方提供人员花名册及身份证资料。 三、乙方应甲方要求进行如下派遣： 1.? ? 年满16周岁以上男女青年，年龄范围：16-45岁，具有有效证件（身份证和户籍证明复印件）。 2.? ? 有责任心，有独立工作能力，富有良好的团队协作精神，懂普通话，服从工厂生产安排。 四、工资\劳务管理费及福利待遇： 1.? ? 劳动报酬：甲方保证乙方所派小时工每月保障工作时间 小时（含加班时间），每月至少休息两天，国家法定假日休息(要正常计薪[8小时])除外。若因甲方货源不足或者停电等情况，甲方应该保障每月补足 小时（注：每月上班时间不足 小时需补到 小时（按 元/小时）；超出保底时间则按合同标准计算）。不足整月的按平均上班日工作时间保底10小时，如劳务工上班期间有旷工或请假的，则相应扣减请假的保底工时，公式：保底工时 -（请假/旷工工时）=实际保底工时。 2.? ? 在甲方单位工作期间，乙方所派员工的食宿由甲方免费提供（同甲方同等员工伙食待遇），不得从乙方员工工资中扣缴管理、水电费以及其它费用. 3.? ? 在遵照上述的工作时间和相关福利待遇外，甲方保证乙方劳务工以出勤工时为核算工资及劳务管理费并支付每工作时 元以上，如遇人力市场价格或国家法律法规调整工资水平，双方另行协商适当上调事宜或按国家规定工资上浮率调整工资。 4.? ?当月工资于次月 日前按时发放到乙方，不得以任何理由克扣\拖延或拖欠员工工资。 5．甲方不得歧视和虐待乙方引荐在职的工人, 除双方约定的工资食宿待遇外, 保证享受甲方同等员工福利和劳保待遇. 6．为便于甲乙双方管理所派遣工人和相关安抚\后勤事务工作, 乙方派遣到 人以上派驻1名管理员入甲方负责所有派遣工人的管理并负责与甲方相关权责人员沟通工作，由甲方免费提供食宿并每月支付工资 元。 7．由甲方负责申报和参保所派遣员工的社会保险事务。乙方小时工在甲方工作期间发生人身伤害事故，甲方负全部法律及医疗责任。 8.乙方派遣员工，在甲方单位工作满一小时以上，既产生薪资及劳务管理费，自离人员工资由乙方签收。 9.甲方工作人员不得无凭无据扣罚乙方派遣工人的工资.充分保证派遣工人应有得劳动报酬和权益. 五、付款方式： 经双方确认同意按 方式和以下约定确定付款结算方式，由甲方企业付费给乙方签收： A.甲方以月底月结和一次性现金形式给付乙方派遣工资及劳务管理费; B.甲方以月底月结和通过以 2 种银行转账形式给付乙方派遣