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孝感市疾病预防控制中心岗位设置表 岗位名称 绩效考核主任岗位 岗位类别 管理岗位 所属部门 绩效考核办公室 岗位设置 1人 任 职 条 件 1、具备丰富的绩效考核专业理论知识及技能。 2、责任心强，爱岗敬业，组织协调能力强。 3、具备较强的机关管理和写作能力，能胜任相关业务的开展和管理工作。 4、计算机技术运用技术娴熟。 岗 位 职 责 1、负责全市疾控机构的日常绩效考核工作和考核结果的审核与确认。 2、制订全市疾控机构绩效考核管理制度，并设置科室及专业岗位的绩效考核职责。 3、制定绩效考核指标体系和编制科室及专业岗位的绩效考核表。 4、组织并实施对全市疾控机构绩效考核的技术指导和全员培训。 5、组织定期的考核活动，包括草拟通知、会议组织、原则宣传、资料收集等。 6、定期从各科室及专业岗位获得工作业绩评估和考核信息。 7、汇总各项考核信息，拟定考核分析报告。 8、指导、协助各部门进行绩效考核工作，并负责与考核相关制度的解释工作。 9、进行考核制度研究工作，提出改善建议，经批准后实施制度修订。 10、根据各科室年度绩效考核结果，结合年终综合目标考核的落实情况，协助实施相应的奖惩措施。 11、负责对辖区内县、市（区）疾控中心的绩效考核工作进行督导、考核和验收。 12、完成领导临时交办的其他工作。  孝感市疾病预防控制中心岗位设置表 岗位名称 绩效考核科员岗位 岗位类别 管理岗位 所属