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(1/15)、我国公务员的管理机构是( ) 。(2分)
D、各级人事部门
(2/15)、2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了(
B、《中华人民共和国公务员法》
(3/15)、1883年1月,国会通过了________,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。 (2分)
B、《彭德尔顿法》
(4/15)、我国公务员法规定的职位类别不包括( )。(2分)
C、军事指挥类
(6/15)、( )是我国公务员应当具备的首要条件。(2分)
D、具有中华人民共和国的国籍
(7/15)、职位分类中强调的是( )。(2分)
D、以“事”为中心
(8/15)、关于公务员权利与义务,以下说法错误的是()。(2分)
D、没有法律规范,公务员法律关系也可以产生
(9/15)、被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位” 的是( )。(2分)
C、职位
(10/15)、我的测试(2分)
A、1
(11/15)、我国公务员的管理机构是( )。(2分)
B、各级人事部门
(12/15)、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复( )。(2分)
C、申诉控告
(13/15)、以下( )不属于我国公务员管理机构的职能。(2分)
D、制定公务员法的职能
(11/15)、在我国,( )职务对应的级别最多。(2分)
科员和办事员
(15/15)、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的( )。(2分)
A、、申诉控告
(1/10)、职位分类的对象是公务员的职位,它所遵循的原则是“因事择人”。(3分)
A、正确
(2/10)、我国公务员不存在“政务官”与“事物官”的划分,也不存在政治中立制度。(3分)
A、正确
(3/10)、职位分类不是固定不变的,它将随着职位工作的变化而变化。(3分)
A、正确
(4/10)、公务员是行使国家行政权力,执行国家公务的,因而对其权力不应加以义务的约束。(3分)
B、错误
(5/10)、职数限额规则要示公务员晋升职务,必须在国家核定的职数限额内进行,不准突破职数限额。((3分)
A、正确
(6/10)、我国的公务员同西方国家一样,必须保持政治中立。(3分)
B、错误
(7/10)、公务员主管部门是指政府人事部门。 (3分)
B、错误
(8/10)、《彭德尔顿法》为英国文官制度奠定了基础。(3分)
B、错误
(9/10)、职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。(3分)
A、正确
(10/10)、公务员义务、权利与公民义务、权利与政党、社会团体组织成义务权利基本相同。(3分)
B、错误
(1/10)、按一定标准对公务员进行划分,有两类分法( )。(4分)
A、性别分类
B、地区分类
C、职位分类
D、品位分类
(2/10)、1986-1988年,我国形成了建立国家公务员制度的“三大要件”,即( )。(4分)
A、成立劳动人事部
B、筹建国家行政学院
C、制定国家公务员法规
D、组建人事部
(3/10)、( )是党的干部路线和方针的核心内容。(4分)
A、德才兼备
B、任人唯贤
C、年轻化
D、革命化
(4/10)、我国已有的职位类别包括( )以及法官和检察官类。除此之外,国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。(4分)
A、行政执法类
B、行政事业类
C、军事指挥类
D、专业技术类
E、综合管理类
(5/10)、构成公务员职位分类的因素有( )。 (4分)
A、所需资格条件
B、工作程序
C、责任轻重
D、难易程度
E、工作性质
(6/10)、品位分类主要考察人外在的哪三大因素( )。(4分)
A、职位
B、资历
C、人际关系
D、学历
(7/10)、西方国家公务员制度发展经历的几个时期包括( )。(4分)
A、君主分封制时期
B、个人赡徇制时期
C、恩赐制时期
D、政党分肥制时期
(8/10)、下列属于专业技术类职位的是( )。(4分)
A、人民检察院高级检察官职位
B、人民法院高级法官职位
C、国家安全部门的特种技术职位
D、外交部门的高级翻译职位
E、公安部门的法医鉴定职位
(9/10)、西方国家公务员管理遵循( )。(4分)
A、公开、平等、竞争、择优原则
B、政治中立原则
C、分类管理原则
D、功绩制原则
(10/10)、根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为( )。(4分)
A、政治方面的权利
B、职务方面的权利
C、经济方面的权利
D、身份方面的权利
(1/15)、国家公务员更新知识培训的对象是( )。(2分)
C、全体国家公务员
(2/15)、我国对晋升领导职务的资格规定,提任县(处)级以上领
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