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- 2019-04-30 发布于未知
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第四章
第四章 员工行为规范
第一节 员工行为规范
1. 热爱物业管理工作,努力钻研物业管理专业技术知识,认真、及时地完成
本职工作。
2. 忠诚正直,严守信用,关心集体,团结同事,不弄虚作假,不阳奉阴违,
不向客户收受或索取任何形式的礼物或佣金。
3. 自觉维护分公司声誉,提倡部门之间、员工之间真诚合作的精神,高效率
地为客户排忧解难,急客户之所急,不互相推诿、扯皮。
4. 具有强烈的质量意识和安全观念,贯彻质量体系,遵守操作规程,杜绝责
任事故。
5. 提倡勤俭办企业,自觉地为分公司增收节支,提倡精打细算,千方百计降
低各项管理费用。
6. 工作时间要穿统一制作的工作服。外出办事时间穿深色西服或其他服装。
7. 工作时间要佩戴工作牌,统一佩戴在左胸处。
8. 遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工,工作时间不吃零食,不炒股票、
不串岗闲聊,不看与工作
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