股权激励管理探析（正版）.doc

股权激励管理探析 股权激励管理探析 ——经理人市场有效的激励手段 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc312659433 前言 PAGEREF _Toc312659433 \h 11 HYPERLINK \l _Toc312659434 股权激励的原理 PAGEREF _Toc312659434 \h 11 HYPERLINK \l _Toc312659435 股权激励的模式 PAGEREF _Toc312659435 \h 11 HYPERLINK \l _Toc312659436 股权激励与经理人市场 PAGEREF _Toc312659436 \h 13 HYPERLINK \l _Toc312659437 股权激励关键点 PAGEREF _Toc312659437 \h 14 HYPERLINK \l _Toc312659438 股权激励现状 PAGEREF _Toc312659438 \h 15 HYPERLINK \l _Toc312659439 股权激励制度 PAGEREF _Toc312659439 \h 16 HYPERLINK \l _Toc312659440 股权激励的设计因素 PAGEREF _Toc312659440 \h 16 HYPERLINK \l _Toc312659441 上市公司股权激励管理办法（试行） PAGEREF _Toc312659441 \h 17 HYPERLINK \l _Toc312659442 第一章 总则 PAGEREF _Toc312659442 \h 17 HYPERLINK \l _Toc312659443 第二章 一般规定 PAGEREF _Toc312659443 \h 17 HYPERLINK \l _Toc312659444 第三章 限制性股票 PAGEREF _Toc312659444 \h 19 HYPERLINK \l _Toc312659445 第四章 股票期权 PAGEREF _Toc312659445 \h 20 HYPERLINK \l _Toc312659446 第五章 实施程序和信息披露 PAGEREF _Toc312659446 \h 21 HYPERLINK \l _Toc312659447 第六章 监管和处罚 PAGEREF _Toc312659447 \h 24 HYPERLINK \l _Toc312659448 第七章 附则 PAGEREF _Toc312659448 \h 25 HYPERLINK \l _Toc312659449 股权激励定义 PAGEREF _Toc312659449 \h 26 HYPERLINK \l _Toc312659450 一、股—“好的模式是成功的一半” PAGEREF _Toc312659450 \h 26 HYPERLINK \l _Toc312659451 二、人—“重在人力资本投资” PAGEREF _Toc312659451 \h 26 HYPERLINK \l _Toc312659452 三、价—“人力资本可计量” PAGEREF _Toc312659452 \h 27 HYPERLINK \l _Toc312659453 四、量—“过犹不及、与时俱进” PAGEREF _Toc312659453 \h 27 HYPERLINK \l _Toc312659454 五、时—“嵌套与循环” PAGEREF _Toc312659454 \h 27 HYPERLINK \l _Toc312659455 股权激励手段与经理人市场 PAGEREF _Toc312659455 \h 28 HYPERLINK \l _Toc312659456 什么是股权激励及案例分析 PAGEREF _Toc312659456 \h 29 HYPERLINK \l _Toc312659457 股权激励常见形式 PAGEREF _Toc312659457 \h 30 HYPERLINK \l _Toc312659458 股权激励相关制度 PAGEREF _Toc312659458 \h 35 HYPERLINK \l _Toc312659459 公司股票（股份）期权来源方案 PAGEREF _Toc312659459 \h 37 HYPERLINK \l _Toc312659460 股票（股份）期权的数量 PAGEREF _Toc312659460 \h 37 HYPERLINK \l _Toc312659461 授予期和有效期 PAGER