员工管理手册48303.docVIP

PAGE PAGE 1 员工管理手册 二0一一年三月 目录 第一章：手册的目的…………………………………………………….3 第二章：人力资源部的工作职责……………………………………….4 第三章：招聘工作……………………………………………………….6 第四章：新进员工入职程序…………………………………………….8 第五章：员工内部调动程序……………………………………………..9 第六章：员工辞退与离职管理程序…………………………………….10 第七章：工作条件、劳动纪律、强迫性劳动及防体罚、骚扰措施…… 12 第八章：员工依法参加工会，参与公司民主决策，发挥主观能动性…………………………………………………15 第九章：工作时间、考勤管理、休假制度及工资规定…………. 17 第十章：工伤补助管理制度…………………………….. ………………21 第十一章：奖励管理规定………………………………. ……………….23 第十二章：违纪处分管理规定……………………………….. ……….25 第十三章：宿舍管理制度…………………………………….. …………28 第十四章：员工投诉管理规定…………………………………………32 第十五章：无歧视无骚扰无报复政策…………………………………35 第十六章：附则……………….. ……………….. ……………….. ……38 第一章 手册的目的 一