XX金融公司激励方案10月激励方案-初稿2.docxVIP

华南将士8、9月份势如破竹，业绩目标准时必达，为激励华南区各区域分公司士气，在10月份挑战入账5亿新目标，特制订此营销激励方案。 上海XX华南“幸福总动员”方案 方案时间：2015年10月1日—2015年10月7日 参加对象：华南区全体员工 方案内容： 方案期间内，华南区10月1日-10月7日期间，单件5万绩效（含）以上获得一次红包抽取名额，抽取名额可累计； 10月1日-10月4日假期出单，经运营统计后，将符合标准人员拉入红包抽取群，10月5日将发放5个500元红包。 10月5日-10月6日出单，经运营统计后，将符合标准人员拉入红包抽取群，于次日分别抽取2个500元红包、1个500元红包。 成本计算： 分公司奖励：4000元 上海XX华南“人人贡献”方案 方案时间：2015年10月1日—2015年10月27日 参加对象：华南区各分公司 方案内容： 方案期间内，分公司人均入账业绩排名前三，且累计入账业绩不低于2000万，绩效业绩比例不低于40%，分别奖励团建费用8000元，5000元，2000元； 方案期间内，分公司人均绩效业绩排名前三，且累计绩效业绩不低于800万，绩效业绩比例不低于40%，分别奖励团建费用8000元，5000元，2000元 以上两项奖项不可兼得，每位分公司总经理最多只能获得其中一项奖励，取最高奖项。 成本计算： 分公司奖励：15000*2=30000元  上海X