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- 2019-05-01 发布于江西
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职业发展通道介绍 职位族设计方法 依据功能划分职位序列 海洋王各类别说明 各类别说明 职位序列、职种(职位种类)、职位对应关系表(1) 职位序列、职种(职位种类)、职位对应关系表(2) 职位序列、职种(职位种类)、职位对应关系表(3) 职位层级说明 职位层级说明 职位层级说明 职位层级说明 职位层级说明 职位层级说明 海洋王职位族设计 合理区分职位序列 根据经验及先进企业的做法,结合实际情况,海洋王职位族设计如下: 职业发展通道设计 * 2008年5月 中国 深圳 深圳市思捷达企业管理咨询有限公司 Shenzhen Siget Management Consulting CO., Ltd. 此报告供客户内部使用。未经思捷达管理咨询公司书面许可,其它机构不得擅自传阅、引用或复制。 深圳海洋王投资发展有限公司 机密 通过建立职业发展通道为员工提供成长阶梯 S t e p 1 S t e p 2 S t e p 3 S t e p 4 S t e p 5 G O A L 职位族介绍 职业发展通道 职业发展通道管理 目录 管理 职能 操作 领导 技术 营销 管理序列:管人理事,“通过别人实现目标”。对企业经营管理决策的有效性和组织流程的高效运作负直接责任。 技术序列:对产品的创造和实现,以及产品的先进性和稳定性负直接责任。 营销
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