工作方法与自我管理培训.pptVIP

有效的沟通和高效的工作方法 提纲 二、有效沟通 三、写作逻辑 四、管理方法和工具 五、时间管理 一、工作态度 六、工作的交流 知识 技能 态度 是什么？ 怎么干？ 愿意干 态度与能力 知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。 知识+技巧=能力 一、工作的态度 1、对公司平台的认可度和融入度有多少？ 你喜欢的工作氛围是什么样的，与目前的情况有多大差异？自己的职业规划是什么，公司的发展是否与自己的职业规划一致？ 你有没有把自己当做工作的主人？你投入了多少热情在其中？是不是愿意为这个工作努力？ 2、对工作的抱怨有多少？ 忙、乱、累？你抱怨的时候对你的心情影响了多少？如果不抱怨会是什么情况？ 有多少是因为自己的原因造成的，有多少是外来因素影响的？哪些是以后可以避免的？ 3、对工作的责任感有多少？ 你对自己的要求有多高，做到什么程度才算好？ 有没有一个标准，以谁为目标，还是只是自己在闷头做？ 4、对工作的用心有多少？ 对自己的用心、同时对别人的用心。 有没有试着为别人多考虑一点？你的工作做完了下一步是谁做，他是不是能很清晰了解工作的现状？为别人提供便利也是给自己节约时间。 认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。 5、学会