苏州高技能人才培养研发课题.DOCVIP

苏州市高技能人才培养研发课题 申 报 表 （201 年度） 课题名称　　　 所在单位 　　　 课题负责人 　　　　　　　　 　　　　　　　 通讯地址 　 申请日期 起止年月 　 苏州市人力资源和社会保障局　编制 申报者的承诺 自愿申报参加本课题研究工作，认可所填写的《申报表》为具有约束力的协议，并承诺对所填写《申报表》所涉及各项内容的真实性负责，保证没有知识产权争议，同意课题管理方拥有本课题开发成果的完整产权和所有处置权。该申请如获准立项，在研究工作中，接受课题管理及其委托的有关部门的领导，并对以下约定信守承诺： 1.遵守相关法律法规，遵守我国《著作权法》和《专利法》等相关法律法规，遵守我国政府签署加入的相关国际知识产权规定。 2.遵循学术研究的基本规范，尊重他人的知识贡献，恪守学术道德，维护学术尊严，遵循科研规范，标明课题研究的支持者（非课题组成员）。 3.课题名称、课题的组织、课题研究的主体内容、研究成果形式与课题申请书和立项通知书相一致，若有重要变更，必须向课题管理方提出书面申请并征得同意。 4.正确表达课题成果，按照《国家通用语言文字法》规定，规范使用中国语言文字、标点符号、数字及外国语言文字。 5.遵守财务规章制度。按照委托合同的约定，合理有效的使用项目经费。 　　　　　　　　　　　　　　　　负责人： 说 明： 一、本申请书一式三份，其中一份原件，二份复印件，复印件请用A4复印纸，于左侧装订成册。 二、本表由申请人用中文填写。申请者签章处，不得用打印字和印刷体代替。 三、本表须经课题负责人所在单位领导审核，签署明确意见，承担信誉保证和管理职责并加盖公章后方可上报。 一、申请人资料 课题名称 课题负责人 性　别 民　族 出生日期 职　称 职　务 研究专长 学 历 本专业从事年限 所在省（市） 工作单位 电子信箱 通讯地址 邮政编码 联系电话 课题组成员 姓　名 出生年月 专业职务 研究专长 学历 职称 工作单位、部门 二、课题设计论证 1.本课题的研究目标、研究内容、主要观点和创新之处 本课题研究目标： 本课题研究内容： 本课题主要观点： 本课题创新之处： 2.本课题的研究思路、研究方法、技术路线和实施步骤 三、完成课题的可行性分析 完成课题的保障条件（如研究资料、实验仪器设备、研究经费、研究时间及所在单位条件等） 四、完成课题的背景分析 本课题的国内外研究概况、水平及发展趋势 五、预期研究成果及推广价值 经 费 预 算 　　　　　　　　课题负责人（签字） 　　　　　　　　 年　月　日 所在工作单位的意见 　　　 同意申报 （签字、盖章） 　　　　　　　　　　　　 2014年7月2日 市人力资源和社会保障局意见 （签字、盖章） 　　　　　　　　　 　 年　月　日