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安全生产相关法律法规;培训内容;第一节 安全生产相关法律法规 一、安全生产法律体系 安全生产法律体系框架 1、法律 法律是安全生产法律体系中的上位法,居于整个体系的最高层级,其法律地位和效力高于行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章等下位法。 ;;;原则:上位法优于下位法;国法大于天;第四十二条?中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。   国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。 ;二、我国安全生产方针;新中国最大矿难:684人遇难;“预防为主”的含义 1、安全工作立足于预防,关口前移 2、建立长效机制,将安全工作贯穿于生产活动的始终 预防为主主要体现在“六先”: 安全意识在先-----教育 安全投入在先-----资金、技术 安全责任在先-----管理 建章立制在先-----管理 隐患预防在先-----管理 监督执法在先-----管理;汶川最牛校长的安全意识;十六届五中全会提出的安全生产方针: 安全第一、预防为主、综合治理 综合治理:安全文化建设、安全管理制度完善、内部监督体制建立……;;山东枣庄市防备煤矿2011年7月6日发生重大火灾,造成28名矿工死亡,3名救护队员因公殉职。经初步查明,导致火灾发生的空气压缩机(俗称“压风机”)竟是来自旧货市场的三无产品。 在正规管理的大型煤矿,压风机大多设置在地面,不会引发井下火灾;质量合格的压风机设备在温度达到一定程度时会自动停止运转,并配有泄压阀,有专职司机操作。而在防备煤矿事故中,这台压风机在高温运转至临界温度时没有自动停止运转。而且,当时操作人员不在现场,没有及时灭火致火情失控。 ;2010年8月2日郑州某拆房现场,两名工人死亡。一名未佩带安全帽,另一名佩带的安全帽属三无产品,不符合国家标准,被坠落物砸穿。经查,该公司无建筑企业安全生产证书,未对员工进行安全培训教育。;2、对从业人员安全教育培训的具体要求 (1)每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时 (2)新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时 (3)换岗的,离岗6个月以上的接受培训不得少于4学时 (4)生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料、新设备,接受培训不得少于4学时 ;企业培训不到位,负安全责任;;特别重大事故;煤矿安全生产事故等级的界定 ;交通事故等级界定;;瞒报事故,责任人须受处罚;;第二节 从业人员安全生产方面的权利和义务 一、从业人员安全生产方面的权利 1、获得安全保障、工伤保险、民事赔偿的权利 2、得知危险因素、防范措施及事故应急措施的权利 3、对本单位安全生产工作提出建议的权利 4、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利 5、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 ;;举报安全管理漏洞有功;职工有权拒绝违章指挥;6、紧急情况,停止作业或紧急撤离的权利 7、有获得符合国家规定的劳动安全卫生条件的权利 8、从事有职业危害作业的人员进行定期健康检查的权利;紧急撤离不等同于临阵逃脱;动车追尾前司机紧急制动;超霸电池厂的镉中毒;二、从业人员安全生产方面的义务 1、有严格遵守国家和本市安全生产相关法律法规的义务 2、有服从本单位安全生产管理的义务 3、有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 4、有接受安全生产教育和培训的义务 5、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业;违反法规施工造成人员伤亡;;谢谢大家!

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