新时代劳动者表征.pptVIP

* 授课教师：刘鑫鑫 难 点 运 用 劳动者依法享有的主要权利 依法维护劳动者权益的途径 重 点 理 解 树立正确的就业观 了 解 我国的就业形势 掌 握 劳动和就业的意义 注 意 要 求 知 识 点 劳动的意义 （1）从个人的角度来说，劳动是个人取得 收入、获得生存的谋生手段 （2）从国家的角度来说,我国的劳动者都是为社会主义现代化建设贡献力量 （3）从人类社会角度来说，劳动创造文明，促进人的发展，推动历史进步 ——劳动是光荣的 就业的重要意义 就业是民生之本，关系人民群众切身利益，关系改革、发展、稳定的大局。 （1)对整个社会生产和发展具有重要意义 就业使得生产资料和劳动力相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 （2)对劳动者的重要意义 ①取得劳动报酬，获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。 ②有利于劳动者实现社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，促进人的全面发展。 材料：我国技术工人的技术构成和文化构成 68% 29.4% 2.6% 文化 构成 初中及以下 高中及技校 大专及以上 60% 35% 5% 技术 构成 初级技工 中级技工 高级技工 材料反映了我国劳动力素质不高，与社会经济发展的需要不完全适应。 我国的就业形势 ——人口总量、劳动力总量大； ——劳动力素质与社会经济发展需要 不完全适应； ——劳动力市场不完善、就业信息 传递不畅通。 阅读教材P41—43目题一，完成以下内容： 四大组分别讨论漫画中四种择业观念，并对其 合理性和误区进行评价。 公务员报考大热 2008年国家公务员 招考的网上报名24日将 结束。截至21日17时,大部分职位都出现“几十人抢一个名额”的情况。国家广电总局的某个热门职位的报考人数竟然突破6000人，供求比例达到1：3000，刷新了国家公务员招考的纪录。 在广西、西藏等一些偏远地区税务系统职位也无人或少人报考，甚至无法开考。 如何解决就业问题？ ③劳动者要提高自身素质，转变观念，树立 正确的择业观，以多种形式和灵活方式实 现就业。 ②政府要实施积极的就业政策，搞好就业培 训和服务，努力改善就业和创业环境。 ①解决就业问题的最根本的途径是发展 经济增加就业岗位。 1）树立自主择业观 2）树立竞争就业观 3）树立职业平等观 4）树立多种方式就业观 ——不坐等 ——提高素质 ——行行出状元 ——转变观念 劳模会上的新亮点 1.知识型、创新型劳模成了主体。 2.30多位私营企业主、 20多名进城务工人员成为劳模队伍中的新面孔。 3.还看到了让亿万中国人为之欢呼、着迷的奥运冠军、体育明星：110米跨栏奥运冠军刘翔、NBA明星巨人姚明、十米跳台奥运冠军劳丽诗…… 4.居委会主任、老人院院长、心理学专家、经济咨询师 ……一大批新职业中的佼佼者成为劳模。 劳模外延的扩大，揭示出劳模精神内涵与时俱进，不断发展丰富。 案例分析 小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。 小张的哪些合法权益受到了侵害？ 我国劳动者还享有哪些权利？ 第一、平等就业和选择职业的权利 第二、取得劳动报酬的权利 第三、休息、休假权利 第四、获得劳动安全卫生保护的权利 第五、接受职业技能培训的权利 第八、法律规定的其他权利 我国《劳动法》规定劳动享有的权利 第六、享受社会保险和福利的权利 第七、提请劳动争议处理的权利 　6名农民工爬上塔吊讨薪 农民工游行：“给我工资，我要回家” 你如何看待农民工的这种维权的做法？ *