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5/2/2019 试论劳动争议调解和劳动争议仲裁的异同 - 百度文库
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试论劳动争议调解和劳动争议仲裁
试论劳动争议调解和劳动争议仲裁
摘 要:通过分析劳动争议调解和劳动争议仲裁的特点,得出劳动争议调解与劳动争
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议仲裁的异同,无论是劳动争议调解和劳动争议仲裁执行的过程中,还是在其实际执
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行的结果方面都有着一定的共同点和相异点。
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关键词:劳动争议 调解 仲裁 异同
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/view/1c1ca220af1ffc4ffe47ac75.html 1/5
5/2/2019 试论劳动争议调解和劳动争议仲裁的异同 - 百度文库
一、劳动争 调解概述:
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纷。劳动争议一方是用人单位,另一方必然是与之确立劳动法律关系或存在事实劳动
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商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向第三方调解组织提出申请,并在
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旋、劝说,促使他们相互谅解,进行协商,自愿达成协议,消除争议的活动。
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劳动争议调解的特点是 : (1)调解机构是第三方社会组织,可以是企业劳动争议
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