人才市场的劳动合同范本_0.docVIP

人才市场的劳动合同范本 　　人才市场的劳动合同范本 关键词：人才市场,合同范本,劳动 　　人才市场的劳动合同范本 介绍：甲方(用人单位)　　单位名称:　　法定代表人：　　地址:　　邮政编码：　　电话：　　乙方(劳动者)　　姓名　　性别:身份证号　　家庭住址：　　户口性质：城镇（）农村（）　　法律文书送达地址:　　邮政编码：　　电话/手机：　　甲方(盖章):乙方(签字):　　年月日年月日　　根据《中华人民共和国劳动法》 　　人才市场的劳动合同范本 详情： 　　[免费论文：] 　　甲 方(用人单位) 　　单位名称: 　　法定代表人： 　　地 址: 　　邮政编码： 　　电 话： 　　乙方(劳动者) 　　姓 名 　　性 别: 身份证号 　　家庭住址： 　　户口性质： 城镇（ ） 农村（ ） 　　法律文书送达地址: 　　邮政编码： 　　电话/手机： 　　甲方(盖章): 乙方(签字): 　　年月日 年月日 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、甲方与用工单位签定的《劳务派遣协议》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等原则、经协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳动合同期限 　　第一条 合同期限为有固定期限 年，自 年月日起至 年月日止。其中试用期为 天（自年月日起至 年月日止）。 　　二、用工单位、工作内容及工作地点 　　第二条 双方签订本合同建立劳动关系。甲方将乙方派往用工单位工作。合同生效后，乙方的用工单位为（以下简称“用工单位”） 　　第三条 乙方同意甲方派遣其至用工单位从事 工作，工作地点： 。根据用工单位生产经营需要，在不降低待遇或不增加劳动强度的前提下,可以调整乙方的工作岗位及工作地点,该调整系用工单位的用工自主权,劳动者须遵守。 　　第四条 乙方应服从用工单位的各项工作安排，遵守用工单位及甲方的劳动纪律。并按时、按质、按量完成工作任务。 　　三、工作时间、劳动条件及劳动保护 　　第五条 乙方在工作中，用工单位为其提供符合国家劳动安全和卫生要求的保护措施和工作环境； 　　第六条 乙方在工作中执行用工单位的工时制度和休假安排。 　　四、劳动报酬、社会保险、福利待遇 　　第七条 用工单位根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行 工资制，工资计算办法按用工单位的分配办法执行。但乙方的工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。若用工单位无明确strong 　　第十一条 合同期间，乙方因在用工单位工作发生因工伤、亡,可根据就近原则到工伤定点医院作及时的门诊救治后,须到渝北区工伤定点医院作后续的住院治疗，并且配合甲方作好工伤申报和费用报销工作，如果因乙方原因导致工伤费用不能报销的，相关费用由乙方自行负责。 　　六、劳动合同终止、解除 　　第十二条 经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以提前解除本合同。 　　第十三条 有以下情形之一者，本合同终止： 　　（一）、本合同期满前，若任何一方均未提出续订意向或未就续订劳动合同协商一致，本合同期满时即行终止。 　　（二）、乙方开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的； 　　（三）、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 　　（四）、甲方被依法宣告破产的； 　　（五）、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方提前解散的； 　　（六）、法律、行政法规规定的其他情形； 　　第十四条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，其中造成用工单位或甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任： 　　（一）、以欺诈手段提供虚假个人资料的，包括但不限于：简历、学历、职业资格证、身份证、体检报告等，应聘前患有精神病、传染病及其他影响工作的strong 　　第十八条 乙方交还甲方或用工单位提供的工作物品和个人劳动保护用品。乙方应与用工单位指定人员办好交接手续，移交物品，经交接人员签字确认。若人为损坏或遗失，依该物品购买时的市场价格予以赔偿，乙方不能及时赔偿，甲方有权在乙方工资、经济补偿中扣除；如仍不足以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。 　　第十九条 乙方在离开用工单位三日内，需及时到甲方办理终止（解除）劳动合同手续。合同解除或终止后，乙方人事档案以及社会保险需在离职后十五天内到甲方办理相关手续（1-4月社平工资未公布等特殊情况除外）。 　　八、赔偿责任 　　第二十条 任何一方违反合同规定，给对方或用工单位造成经济损失的，应根据损失情况和责任予以赔偿。如遇乙方在外派工作期间，违反用工单位岗位职责或操作规程给用工单位造成经济损失的，应按用工单位认定的经济损失，由乙方本人负责赔偿。若因乙方的原因致使甲方承担了相应的连带责任或经济损失，则甲方有权向乙方追偿。