- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
采购专员职位说明书
职位名称
职位代号
所属部门
物资部
职系
供应管理
职务等级
6
直属上级
物资部经理
薪资标准
填写日期
2011.4.3
轮转岗位
采购内勤
直接下属
间接下属
晋升方向
物资部经理
对外联系部 门
供应商、客户、医疗机构
对内合作部 门
各部门、各公司
职位概述
实施采购计划,保证采购物资及时到达
工作说明
8%
1、 提交采购计划并于审批后负责实施,保证材料按时入库,保证生产需要;
15%
2、负责厂商开发与评估,加强进货环节控制,坚持货比三家,在保证质量情况下,不断降低采购成本;
8%
3、搜集行情信息,把握大宗物资的采购时机和经济购买量,不断提高采购利润;
10%
4、协助经理做好价格比对系统的建立,强化审核程序,减少采购风险;
15%
5、跟踪生产过程,了解原料物资使用情况,及时反馈给供应商;
7%
6、加强合同管理,防止经济纠纷,促进采购工作规范化;
5%
7、做好供应商的考察、选择和供应商信息的搜集,为培养战略伙伴提供依据;
10%
8、严格按照采购程序和计划采购,减少盲目采购。
7%
9、负责采购物资的交期控制、跟催及供方质量不良信息的反馈;
5%
10、负责对采购材料质量、数量核对工作;
5%
11、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;
5%
12、完成上级交办的其他工作。
任职资格
教育背景
物流、供应管理专业本科以上学历。
接受培训
受过财务、企业管理、仓储管理等方面的培训。
经验要求
3年以上采购工作经验。
技能要求
熟悉物资采购程序;熟悉物流管理业务流程;具有沟通技巧和组织协调能力,性价比分析能力;了解运输方式及其特征;熟练操作办公软件。
态度要求
积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神。很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
直接上司签字
总经理批准
文档评论(0)