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体恤入微 　　篇一：成语接龙 　　成语接龙 　　坐井观天→天生天化→化若偃草→草间求活→活龙鲜健→健步如飞→飞灾横祸→祸福相生→生生死死→死气沉沉→沉谋重虑→ 虑周藻密 → 密不通风 → 风雨不透 → 透骨酸心 → 心如死灰 → 灰容土貌 → 貌合形离 → 离世绝俗 → 俗不可耐 → 耐人咀嚼 → 嚼齿穿龈 → 龈齿弹舌 → 舌端月旦 → 旦夕之危 → 危如累卵 → 卵石不敌 → 敌惠敌怨 → 怨声载道 → 道不相谋 → 谋道作舍 → 舍本逐末 → 末路之难 → 难以预料 → 料敌制胜 → 胜残去杀 → 杀鸡哧猴 → 猴头猴脑 → 脑满肠肥 → 肥甘轻暖 → 暖衣饱食 → 食不充肠 → 肠肥脑满 → 满脸春风 → 风雪交加 → 加枝添叶 → 叶公好龙 → 龙盘虎踞 → 踞炉炭上 → 上下其手 → 手无寸刃 → 刃迎缕解 → 解骖推食 → 食少事繁 → 繁文缛节 → 节外生枝 → 枝节横生 → 生花之笔 → 笔耕砚田 → 田月桑时 → 时移俗易 → 易于反手 → 手无寸铁 → 铁板歌喉 → 喉长气短 → 短刀直入 → 入地无门 → 门当户对 → 对症之药 → 药石之言 → 言听行从 →从轻发落 → 落雁沉鱼 → 鱼与熊掌 → 掌上观纹 → 纹丝不动 → 动中窾要 → 要价还价 → 价等连城 → 城下之辱 → 辱国殃民 → 民富国强 → 强作解人 → 人事不知 → 知遇之恩 → 恩断义绝 → 绝世佳人 → 人离乡贱 → 贱入贵出 → 出世超凡 → 凡胎浊体 → 体恤入微 → 微不足道 → 道大莫容 → 容头过身 → 身无完肤 → 肤受之言 → 言听谋决 → 决胜千里 → 里勾外连 → 连战皆捷 → 捷足先登 → 登山临水 → 水菜不交 → 交口称誉 → 誉满天下 → 下气怡声 → 声色货利 → 利用厚生 → 生死与共 → 共商国是 　　篇二：岗位职责及考评 　　岗位职责及考评 　　第一部分：岗位要求(20分) 　　1、服从管理、尊重下属。 (2分) 　　2、 2、严格遵守公司作息制度。 (2分) 　　3、 3 　　(2分) 　　4、 4 　　(2分) 　　5、 5、关心员工生活、工作，体恤入微。 (2分) 　　6、 6、注重个人仪表、言谈举止，全力维护公司及个人形象。 (2分) 　　7、 7、团结、上进、创新、合作，不得拉帮结派。 (2分) 　　8、 8、上传下达、准确、迅速、不隐瞒、不欺骗。 (2分) 　　9、 9 　　(2分) 　　10、 10 　　(2分) 第二部分：岗位职责(60分) 　　1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。(4分) 　　2 　　(2分) 　　3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次，及时传达推广部会议精神，帮他们找出问题，并拿出解决方案。(5分) 　　4、从客观实际出发，制定分配各分公司的每月销售任务。(5分) 　　5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况，并随时加以鼓励，指正。(7分) 　　6 　　(5分) 　　7、每月15日及下月1 　　(5分) 　　8、每周日3：00以前将本周工作总结汇报于总经理。(3分) 　　9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。 (3分) 　　10 　　(3分) 　　11 (1分) 　　12、配合企划部，帮助分公司制定企划活动，如有必要亲临现场指导。 (4分) 　　13、设立龙虎榜，倒计时牌等，积极贯彻落实分公司百分考核制。 (3分) 　　14、每月参加促销活动并写出书面报告。(10分) 　　篇三：心得体会 　　心得体会 　　有幸参加2016年特岗教师培训，内心甚是激动；与我而言，这不仅是一次技能提升的机会，又是一个青年教师之间交流和互学的聚会。 　　走进多媒体教室，本次培训的开班仪式俨然在目呈于投影之上；领导们的讲话，让我体会到教师队伍的被关怀和作为一名人民教师的荣耀；领导体恤入微的话语与我而言既是一种关怀又是一种激励。 　　培训期间的会场气氛祥和友爱，身边的朋友们都是今年劈波斩浪而聚到一起的，先是一种竞争，然又成一缕缘分；虽身处各地默默奉献，又胜似一见如故，亲切透彻。 　　在接下来的培训学习中，各个老师关于各个方面的内容的悉心介绍，耐心讲解，用心答疑；不仅学到了许多，而且也感受到了教师培训学校对特岗教师的关心。此过程中所知所学甚多，简而言之：受益匪浅，受用终身；如果要在其中找出一个点来说明的话，那么葛源石桥小学的支教老师赵勇的事迹感人肺腑，发人深省。赵勇老师的经历和奉献精神，任劳任怨的品质，深深触动着我——一个作为教师队伍的新人，其言为行，其行立世，