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2019-05-03 发布于江苏
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网页资讯视频图片知道文库贴吧采购地图 | 百度首页登录加入VIP 意见反馈下载客户端 5/1/2019 质量奖惩管理规定 - 百度文库首页分类精品内容申请认证机构合作频道专区会员中心质量奖惩管理规定百度文库专业资料经管营销生产/经营管理质量奖惩管理规定一．目的一．目的为了贯彻各项质量管理制度的执行，提高全体员工的质量意为了贯彻各项质量管理制度的执行，提高全体员工的质量意识，保证出货质量。公司将围绕产品质量目标，对给厂产品质量提高识，保证出货质量。公司将围绕产品质量目标，对给厂产品质量提高有突出贡献的人员、圆满完成质量目标的人员给予奖励；对达不到质有突出贡献的人员、圆满完成质量目标的人员给予奖励；对达不到质量目标的、违反质量要求相关规定及质量事故的相关责任人员给予必量目标的、违反质量要求相关规定及质量事故的相关责任人员给予必要的处罚。要的处罚。二．适用范围二．适用范围公司所有对产品或服务质量有直接影响的活动与人员。公司所有对产品或服务质量有直接影响的活动与人员。三．职责三．职责 1. 1.对生产员工的质量奖惩，由质检部或生产部提出，经生产部门对生产员工的质量奖惩，由质检部或生产部提出，经生产部门签核，质检部主管批准后实施；签核，质检部主管批准后实施； 2. 2.对车间主管级员工的奖惩，由部门领导批准后实施；对车间主管级员工的奖惩，由部门领导批准后实施； 3. 3.对部门领导的奖惩由厂领导提出；对部门领导的奖惩由厂领导提出； 4. 4.厂长负责监督本办法的执行。厂长负责监督本办法的执行。四．主要内容四．主要内容 1. 1. 质量奖惩原则质量奖惩原则 1.1 1.1 公司设立年度质量奖和季度质量奖用于奖励生产一线的员公司设立年度质量奖和季度质量奖用于奖励生产一线的员 50 / 200 / 50 / 200 / 工。季度奖为元人，年度奖为元人。工。季度奖为元人，年度奖为元人。 /view/53041291294ac850ad02de80d4d8d15abe2300a2.html 1/6 5/1/2019 质量奖惩管理规定 - 百度文库