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关于全力以赴的小故事 　　篇一：尽力而为与全力以赴 　　尽力而为与全力以赴 　　一天，猎人带着猎狗去打猎，猎人一枪击中了一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命奔跑，猎狗在猎人的指示下飞奔着去追赶兔子，可是追着追着，兔子就不见了，猎狗只好悻悻而回。 　　猎人开始骂猎狗：“没用的东西，连一只受伤的兔子都追不上。”猎狗听了很不服气：“我尽力而为了呀。”兔子跑回洞里后，它的同伴在庆幸的同时也感到很惊讶，猎狗那么凶，兔子还受了伤，怎么能跑得过猎狗呢？受伤的兔子说：“它是尽力而为，而我是全力以赴，它没追上我最多挨一顿骂，而我若不全力以赴的话，我就没命了。” 　　这是我在电力报上读到短短的一篇小故事，感觉其中寓意特别深刻。尽力而为与全力以赴，似乎没有多大区别，仔细推敲，两者差别甚大，主要表现为态度的不同。尽力而为，通常要靠外在压力做事，缺乏内在动力。而全力以赴，则是积极主动做事，想方设法把事情做好。读完这篇故事，我猛然想到了一个人和她曾说过的几句话。她就是“国家电网公司技术能手”称号获得者杨娜，为什么会想到她？因为我跟她一个姓，因为我跟她都是电力系统的职工，因为我和她都属于河南公司。她在获奖感言中说到“成功没有什么秘诀，我只是比别人多付出几倍的努力，只要有这个信心去拼搏，没有什么不可能。”一个身高不到一米六的女同志，能在有着百万职工、人才济济的国网公司脱萦而出，实在太不容易了，朴朴实实、简简单单的 　　几句话诠释了成功的意义。就象故事中那只受了伤的兔子，对待工作没有全力以赴的态度，没有拼了命的精神做不出这样的成绩。前段时间，（也就是春节前）我参加了省公司应急中心召开的座谈会，与会的是系统内所有在郑单位的保卫部门。恰逢我们省公司六届二次职代会暨2016年工作会刚刚闭幕。在座谈会中，当说到我们电力医院，与会人员都表示祝贺说“在全电工作会上，葛总脱稿十几分钟表彰你们医院”这时候，做为电力医院一员的我感觉特别的高兴，特别的自豪。这说明，我们的领导、我们的职工都在不懈努力，全力以赴的工作着，我们医院的发展是有目共睹的。我又想到，在我夜班巡逻的时候，在凌晨两三点的时候。还经常看到我们杨立新院长忙碌的身影。门岗的值班、车辆的管理、院内的安全、事无巨细、亲自指导、布置。用他的实际行动标榜着什么是拼命的精神，什么是全力以赴的工作。榜样的力量是无穷的，在他的带领下，我们电医人都保持昂扬向上的斗志，努力超越、追求卓越。对于企业来讲，每位员工的潜力是不可估量的，当员工全力以赴地去做一件事，去解决一个问题时，才能把自己的潜能激发出来。如果是尽力而为，那只能是为了完成任务，不可能把事情做到完美的程度。让我们继续发扬“全力以赴”的工作态度，为了电力医院美好的明天奋斗。 　　篇二：全力以赴的小故事篇一 　　全力以赴的小故事篇一 　　一小孩搬石头，父亲在旁边鼓励：孩子，只要你全力以赴，必须搬得起来! 　　最终孩子未能搬起石头，他告诉父亲：我已经拼全力了!父亲答：你没有拼尽全力，正因我在你旁边，你都没请求我的帮忙!全力以赴就是想尽所有办法，用尽所有可用资源。 　　灵活运用周围能够调用的一切资源，咱们每个人不应成为单独的个人，要有协作精神。 　　全力以赴的小故事篇二 　　你全力以赴了吗? 　　杰克在一家国际贸易公司上班，他很不满意自我的工作，忿忿地对兄弟姐妹说：“我的老板一点儿也不把我放在眼里，每次开会、聚会都无视我的存在，但是做苦力跑腿的时候却找到了我。跟这样不爱惜人才的老板工作，太没劲了。真想拍桌子辞职不干了。” 　　“你对公司的业务完全弄清楚了吗?对于他们做国际贸易的窍门都搞懂了吗?”他的兄弟姐妹反问。 　　“没有!” 　　“要想走，也能够，我推荐你好好把公司的贸易技巧、商业文书和公司的运营搞通，甚至如何修理复印机的小故障都学习并领悟，然后再辞职不干。”兄弟姐妹说，“你能够把他们的公司当做免费领悟的地方，什么东西都学习并领悟了之后，再一走了之，这样不是既有收获又出气了吗?” 　　杰克听从了兄弟姐妹的推荐，从此便默记偷学，下班之后也留在办公室研究商业文书。 　　一年之后，兄弟姐妹问他：“你此刻许多东西都学习并领悟了，能够准备拍桌子不干了吧?” 　　“但是，我发现近半年，老板对我刮目相看了，对我不断委以重任，又升官又加薪，我此刻是公司的红人了!”。 　　“这是我早就料到的。当初老板不重视你，是正因你的潜质不足，你却不发奋领悟;而后你经过发奋，潜质不断提高，老板当然会对你刮目相看了。”兄弟姐妹笑着说。 　　大部分的人，好像不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的。只有全力以赴、尽职尽责地做好目前工作，才能使自我的价值渐渐地提升。其实在极其平凡的职业中、极其低微的岗位上，往往蕴藏着巨大的机