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关于落实“四议两公开”工作情况汇报相关范文 　　篇一：XX村“四议两公开”开展情况及典型事例 　　XX村“四议两公开”开展情况及典型事例 　　为认真贯彻落实乡组织部在农村推行“四议两公开”工作精神，全面推进农村党的建设，充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我村开展推行“四议两公开”工作法试点工作，现将有关工作情况汇报如下： 　　工作开展情况： 　　一是抓好学习培训。组织村干部及村民代表参加培训班，学习推行“四议两公开”工作法的基本知识、操作规程。通过学习和培训，使大家熟悉了“四议两公开”工作法的内容、程序、方法和要求。 　　二是切实加大宣传力度。一是将“四议两公开”工作法内容、程序、操作方法等上公开栏，广泛宣传，做到家喻户晓、人人皆知，提高了“四议两公开”工作法的知晓率。三是强化村干部思想教育，把推行“四议两公开”工作法与开展深入学习实践科学发展观活动密切结合起来，与转变干部工作作风结合起来，与以民为本、为民办实事办好事结合起来，与全面落实惠民政策、密切党群干群关系、保增长保民生保稳定结合起来，进一步提升了乡村干部的理论素质和工作能力。 　　工作开展成效及典型事例： 　　开展推行“四议两公开”工作法工作以来，在乡党委政府的正确领导下，各村积极学习工作法相关知识，并与深入学习科学发展观活动和“创先争优”结合起来，指导各项工作的开展和落实，利用“四议两公开”工作法解决了一大批热点难题。 　　实例一：运用“四议两公开”工作法解决低保户确定问题。 农村低保户的确定是村两委班子比较头疼的一件事情，我村今年的低保对象的确定，就是按“四议两公开”工作法进行了操作，在村党支部提议、“两委”商议、党员大会审议后，提交由村民代表组成的民主评议团民主决议。决议通过后，各村进行了公开公示。截止目前，我村共发放低保户补助金13户。还未出现一起上告上访事件。 　　实例二：运用“四议两公开”工作法解决行路难问题。村内主干道部分路面坑洼不平，由于园区建设，排水不畅，严重影响群众的生产生活。2016年底，在乡政府的支持下，我村严格按照“四议两公开”工作法的规程操作，此提议顺利通过两委的商议，党员大会的审议。村民代表，举手表决，全部通过。支部及 　　时公示表决结果，得到广大村民的一致拥护支持。两周的时间，，圆满完成路基平整工程。通过运用“四议两公开”工作法，村“两委”的决策更科学，工作的方法更新；与群众的沟通多了，干群关系好了；群众安居乐业，社会秩序好了。实例三：运用运用“四议两公开”工作法顺利完成了，周家组增加一台变压器的工作，确保九华村村民的用电需求，并呈现出了一片文明和谐的新气象。 　　篇二：落实“一定有”政策和开展“四议两公开”工作情况自查报告Word 文档 (2) 　　西秀区华西办事处落实“一定三有”政策和 　　开展“四议两公开”工作情况自查报告 　　西秀区华西办事处下辖17个行政村，4个社区居委会。办事处党工委下设55个支部（其中社区总支1个、“两新”基层党总支1个、社区支部7个、村支部17个，机关支部6个，学校支部4个，“两新”基层党组织15个，非公企业支部4个），共有党员1380余名。近年来，华西办事处始终把加强农村基层组织建设摆在突出位置，认真抓基层，扎实打基础，努力推进“一定三有”政策和“四议两公开”工作落实，充分调动农村基层干部干事创业的积极性，为华西经济社会发展提供了有力保证。现按照区委组织部的要求，对我办组织开展“一定三有”政策和“四议两公开”工作落实情况进行自查，形成报告如下： 　　一、“一定三有”政策落实情况 　　近年来，我办积极探索农村基层组织建设，但由于农村干部待遇偏低，村党支部书记队伍年龄偏大，能力素质有待提高等问题比较突出。针对这些问题，在调查分析的基础上，根据上级部门的安排部署，认真抓好“一定三有”政策的落实；一是抓好文件政策落实，明确村居支部书记和其他村居干部的岗位职责，从解决村干部“政治无奔头、收入没搞头、退后无靠头、工作无劲头”等实际问题入手，探索建立以“定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障”为主要内容的“一定三有”农村党支部书记保障激励机制和村居干部业绩考核制度，充分发挥农村党支部书记在新农村建设中的“领头雁”作用，进一步夯实党在农村基层组织的执政基础。二是在全办17个村按照不低于当地劳动力平均收入水平兑现落实村支部书记报酬，最低标准为500元每月，最高600元每月；三是探索建立村党支部书记养老保险制度；由于全区农村新型养老保险目前尚处于启动实施阶段，办事处尚未专门针对村党支部书记建立养老保险制度，办事处将在全面完成农村新型养老保险工作的基础上，结合实际，进一步探索建立完善村党支部书记养老保险制度。四是全办17