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*****************有限公司 岗位说明书 岗位说明书 部门名称 物流 岗位名称 采购专员 直接上级 物流经理 直接下级 无 任 职 资 格 1、年龄、性别：23～35岁，男女不限。 2、学历：大、中专以上文化（正规院校）。 3、工作经历：从事采购管理3年以上，善谈判议价。 4、对相关产品材料市场有一定了解。 5、品德：廉洁、敬业、虚心与耐心、遵守纪律。 6、试用期限：3个月。 上岗资格 鉴 定 经部门经理评审合格，报分管副总经理批准 岗 位 职 责 权 限 供应商的寻找、资料收集及开发工作； 建立供应商资料与价格记录； 进料品质、数量异常的处理； 采购成本控制； 请购单内容审查； 材料采购及行情调查； 依采购合约或协议控制协调交货期； 采购计划与预算编制； 采购进度跟踪； 对供应商进行选择、评价及管理； 采购合同的谈判和订立； 采购合同管理； 付款整理、审查； 协助部门经理的工作，每月向部门经理提交工作总结和报告； 上级领导安排的其它临时任务。 对采购管理有建议权 每天必做工作 物料采购、采购物料进度跟踪 发票对账 市场行情调查 定期必做工作 采购预算 合同、资料归档 发票对账 应知 公司的相关规章制度 部门工作流程 应会 较强谈判技巧和沟通能力 较强的时间管控能力 成本意识比较强 相关物料行情 确认 本人已学习、理解本岗位的职责、权限和义务。 承诺履行并愿接受监督考查。 签名： 年 月 日 编制： 会签： 批准： 岗位说明书 部门名称 物流 岗位名称 物流专员 直接上级 物流经理 直接下级 无 任 职 资 格 1、年龄、性别：23～35，男。 2、学历：大、中专以上文化（正规院校）。 3、工作经历：从事物流运输、配送管理3年以上，对国内各运输线有较深入的了解，善谈判议价。 4、品德：廉洁、认真、负责、敬业。 5、试用期限：两个月。 上岗资格 鉴 定 经物流经理评议合格，报分管副总经理批准 岗 位 职 责 权 限 1、 负责整个公司的货物运输、配送业务； 2、 协助部门经理的工作，每月向部门经理提交工作总结和报告； 3、 制订各类合同文本，包括承运合同、托运合同、及运货单，资金结算清 单等； 4、 联系安排车辆进行货物装卸； 5、 货物状态的跟踪及信息反馈； 5、 做好价格设计，了解各条线路的不同等级（吨位和体积）、不同时间的价 格； 6、 合理整合物流资源，与公司外部车辆、车队进行洽谈； 7、上级领导安排的其它临时任务。 对物流运输、配送管理有建议权 每天必做工作 物流发货 货物跟踪 定期必做工作 物流对账 物流报表 各线路运费价目情况 应知 公司的相关规章制度 部门工作流程 应会 1、较强的谈判技巧和沟通能力 2、较强的时间管控能力 确认 本人已学习、理解本岗位的职责、权限和义务。 承诺履行并愿接受监督考查。 签名： 年 月 日 编制： 会签： 批准： 岗位说明书 部门名称 物流 岗位名称 仓管员 直接上级 物流经理 直接下级 无 任 职 资 格 1、年龄、性别：23~35岁，男女不限。 2、学历：大、中专以上文化（正规院校）； 3、工作经历：从事货仓工作3年以上，其中1年以上管理经验； 4、熟悉仓库运作流程、账目、仓位调配、人员安排分工等工作； 4、品德：诚信、认真、细心、吃苦耐劳。 5、试用期限：两个月。 上岗资格 鉴 定 经物流经理合格，报分管副总经理批准 岗 位 职 责 权 限 1、负责公司仓库管理、货物管理，配合其他部门完成货物配送； 2、协助部门经理的工作，每月向部门经理提交工作总结和报告； 3、监督、指导下属人员按仓库操作规范工作； 4、制订各类仓储业务文本，对库存货物进行盘点； 5、仓库的安全工作和物料的保管工作； 6、负责货物的收发工作； 7、安全库存的设定； 8、负责建立详细的出入库货物明细账，并及时填写各项有关单据和报表； 9、经常检查库房的物质，防止因人为操作或保管不当造成货物损坏或丢失； 10、检查安全、防火、防盗设施和