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大病办XX发言稿 　　关于印发《中煤矿建集团职工　　大病医疗互助管理办法》的通知　　集团各单位：　　现将《中煤矿建集团职工大病医疗互助管理办法》印发给你们，望各单位认真学习，广泛宣传，切实加以落实。　　中煤矿建集团　　XX年3月16日　　中煤矿建集团　　职工大病医疗互助管理办法　　为适应国家医疗保险制度改革，发扬职工互助互济的优良传统，缓解职工因患重大疾病造成的家庭经济困难，特制定本办法。　　一、互助宗旨　　采取职工加入大病医疗互助会的办法，对因患重大疾病医疗费支出过大，造成家庭生活困难的职工给予一次性资助，为职工增添一道抵御疾病风险的保障线。　　二、管理机构　　为切实加强职工大病医疗互助工作的组织领导，集团成立职工大病医疗互助管理委员会。　　主任：朱建平　　成员：胡传珠朱成文庞德立杨虹杨嗣安程凯　　管理委员会下设办公室，办公室设在集团工会。办公室主任：胡传珠副主任：李芳代宏成员：王宇王莉刘东冯旭光袁丽　　集团职工大病医疗互助实行两级管理，集团职工大病医疗互助管理委员会，负责大病医疗互助资金的管理和审批使用。基层单位相应建立职工大病医疗互助领导小组和办公室，负责办理职工参加大病医　　疗互助会和资助审核等相关事宜。　　三、职工入会范围和原则　　集团在册职工和退休职工均可加入职工大病医疗互助会。未参加大病医疗互助会的职工，不享受资助待遇。　　加入大病医疗互助会的职工必须是参加政府职工基本医疗保险。各单位在岗职工须全员参加互助会，内退、待岗、进入托管中心职工及退休职工自愿入会。　　四、资金来源和管理使用　　资金来源　　1、会员交纳的会费。加入大病医疗互助会的职工每人每年一次性缴纳会费30元。　　2、会费利息收入。　　管理使用　　1、职工缴纳的会费，每年1月底前足额转入集团指定帐户。　　2、职工缴纳的会费，本着以收定支的原则，实行专款专用。　　3、对加入互助会职工的资助，由基层单位职工大病医疗互助领导小组审定后，上报集团管委会办公室。　　4、集团管委会每年研究审批一次，确定资助金额，由基层单位工会公示后，向受助职工发放。　　5、个人缴纳的会费不予退还。　　五、资助范围和标准　　资助范围　　1、恶性肿瘤；　　2、白血病、红斑狼疮；　　3、慢性肾衰竭；　　4、重要器官移植；　　5、年度内因患病在县级以上医院住院，医疗费用累计超过3万元。　　资助标准　　资助金额实行以收定支，符合上述所列五项资助范围，年内医疗费职工个人负担部分达5000元以上的，按照分段资助金额乘系数进行资助。　　１、个人负担医疗费5001元至10000元的，按自费总额的25%x系数予以资助；　　2、个人负担医疗费10001元至XX0元的，按自费总额的30%x系数予以资助；　　3、个人负担医疗费XX1元至30000元的，按自费总额的40%x系数予以资助；　　4、个人负担医疗费30001元至50000元以上的，按自费总额的50%x系数予以资助，最高资助额不超过30000元。入会职工患大病年内只能享受一次资助。　　5、恶性肿瘤、白血病、红斑狼疮、尿毒症、重要器官移植的医　　疗费含门诊费和住院费；其他疾病只计算住院医疗费。　　6、享受低保待遇的职工，在上述资助标准的基础上，分别增加10%；最高资助额不超过33000元。　　六、申请资助及审批程序　　1、加入大病医疗互助会的职工申请资助时，应向所在单位工会提出申请，填写《集团职工大病医疗互助资助金申请表》，并附本单位医保部门审核签章的职工医疗定点医院疾病证明、住院医疗费发票复印件及医疗费个人负担部分的结算单，低保户需提供低保证明。转院治疗的须有矿建总医院出具的转院证明；工作、生活在外地的参保职工，须具有转院资格的定点医疗机构出具的转院证明。　　2、各单位工会接到申请后，提交大病医疗互助领导小组审核，并签署意见，经单位医保中心审核同意签署意见后，报集团职工大病医疗互助管委会办公室。　　3、集团职工大病医疗互助管委会办公室收到申报材料后，对申请人所患疾病和医疗费支出及自付比例予以确认，提交集团职工大病医疗互助管委会集体研究，由主任签批。　　4、资助申请批准后，集团职工大病医疗互助管委会办公室将资助款拨到申请人所在单位工会，所在单位工会凭审批表向申请人支付资助金，受助人或直系亲属要在发放表上签字。　　七、其他事项　　1、职工参加大病医疗互助会时，要填写入会登记表，由基层单　　XX街道(社区)：　　我叫XXX，男(女)XX年XX月出生。原系XXX公司职工，XX年XX月退休后移交到XX街道XX社区。XX年XX月患尿毒症，每周透析XX次，爱人、子女工作生活情况(略)，由于尿毒症需要长期透析，家庭生活因病致贫，现申请大病救助。　　申