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关于写劳动用工合同范本 　　关于写劳动用工合同范本 关键词：用工,合同范本,劳动 　　关于写劳动用工合同范本 介绍：劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管strong 详情： 　　[免费论文：] 　　劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管h2 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、合同期限 　　甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自______年___月___日至______年___月___日。 　　二、乙方工作内容（需填写） 　　三、甲方的权利与义务 　　（一）负责乙方的日常人事管理； 　　（二）负责支付乙方工资，每日______元。 　　（三）其它； 　　四、乙方的权利与义务 　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； 　　（二）享受合同规定的工资待遇； 　　（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； 　　（四）其他 　　五、聘用合同的变更、解除、终止 　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 　　1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 　　2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 　　3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 　　4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 　　1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 　　2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 　　3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 　　4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 　　5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 　　6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的； 　　7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 　　8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 　　（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 　　1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 　　2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的； 　　3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 　　4、符合国家规定其它条件的。 　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 　　（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 　　（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 　　1、甲方未按规定支付劳动报酬的； 　　2、甲方以***、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 　　（六）有下列情况之一，本h2 　　甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。 　　一、项目部：__________________ 　　二、工程名称：__________________ 　　三、工程地点：__________________ 　　四、劳务施工内容：__________________ 　　五、工期 　　用工开始日期_________年_________月_________日，用工结束日期_________年_________月_________日。 　　六、结算方式：采用以下第_________种结算方式。 　　第壹种结算方式：包干单价。根据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。 　　第贰种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_________元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。 　　第叁种结算方式：计件工资。根据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准_________元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。 　　第肆种结算方式：__________________ 　　劳务用工合同总价： 　　1、无论采