迎接考核准备工作情况汇报.docVIP

迎接警体技能考核 准备工作情况汇报 尊敬的考评组领导： 根据全省监狱系统执法大培训岗位大练兵活动方案和《关于开展对全省监狱单位民警五项警体技能考评的通知》（闽狱明电〔2010〕85号）的要求，我监积极行动、科学安排、精心组织、狠抓落实，采取一系列有效措施扎实做好迎接考核的准备工作，现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 接到省局做好五项警体技能考核准备工作的通知后，我监始终以省局指示精神为指导，按照“全警参训、立足岗位、内强素质、外树形象”的基本要求，认真组织，狠抓落实，紧密联系民警的思想和监狱的工作实际，进行动员部署和精心准备。在短短的半个多月时间里，我监先后召开民警座谈会1场，动员部署会1场，组织演讲比赛1场，民警写训练心得体会580余篇，各单位组织学习讨论20场次，组织各级各类训练90余场1500余人次。通过一系列的措施，确实在全监掀起了迎接考核的复习训练热潮，达到统一认识、转变观念、完善机制、激发热情、促进工作的成效。 二、做的主要工作 = 1 \* GB4 ㈠精心组织，统筹安排，提高认识 一是加强领导，明确责任，安排部署到位。在省局部署后，我监党委高度重视，迅速行动，成立考核准备工作领导小组，挂靠政治处，并明确各单位一把手为第一责任人，对本单位民警的学习训练负全责，进一步加强对考核准备工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，政工部门具体抓，基层单位配合抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。二是反应迅速、精心谋划、计划安排到位。监狱按照上级部署要求，紧密结合实际，研究制定并迅速下发了切合实际、可操作性强的实施方案和详细的考核准备工作安排计划表，做到学有计划、练有安排，阶段内容有检查有考评，确保各项准备工作落到实处。三是加强教育，统一认识，宣传动员到位。监狱党委坚持把宣传动员，提高民警思想认识，转变民警思想观念，激发民警参与热情作为准备工作的第一要务。9月16日和30日监狱先后召开两场动员部署大会，由监狱长和政委亲自动员。监狱动员会后，各单位利用周例会时间进行再部署再动员，及时把上级的指示要求传达给每一位民警。在深入动员部署的同时，立足现有条件，充分利用局域网、电子显示屏、板报、墙报等宣传工具进行宣传造势，浓厚氛围，把民警的思想统一到党委的部署上来，确实把心思放到迎考工作上 = 2 \* GB4 ㈡抓住要点、整改问题、整体推进 在准备工作落实过程中，我监从工作实际和队伍的特点出发，积极采取多种训练方式，丰富内涵，创新形式，激发民警的参训热情。 1、拓宽渠道，丰富训练方式和内容。这次五项警体技能考核内容多、要求高、任务重，为提高民警复习热情，提高训练效果，监狱采取了多种训练方式，主要开展了“三个一”活动，即一次学习交流座谈会、一次训练心得演讲比赛、一次警体技能大比武，进一步丰富训练形式。 2、明确标准，提高训练的规范化水平。监狱及时下发了《执法大练兵岗位大培训理论考试复习题（百问百答）和技能考核测试题集》，并将其作为学习重点，列入监狱政治学习计划，确保每位民警原原本本地进行学习，明确考核的内容、程序、标准和要求，要求各单位围绕书上规定的警体技能考核的内容、程序和要求来开展复训工作，确保训练的规范化。同时，监狱专门组织“小教员”进行一次规范演练，按照考核的标准和要求进行一次示范性考核，统一内容、统一流程、统一动作，统一要求，安排机关民警和各基层单位领导到现场进行学习观摩，从而确保迎考训练学、教、练的统一和规范。 三、分级训练，形成复训工作合力。监狱严格按照迎考的要求进行普学普练，全面周详布置，要求各单位采取“值班时间挤一点、上班时间挤一点、休息时间挤一点”的办法，见缝插针，灵活安排复训时间，做到 “训练人员，训练内容，训练时间”三落实。在具体的实施中，采取监狱、支部和个人分级训练的方式，形成合力提高复习和训练的质量。一是由监狱组织各单位推荐的两到三名综合素质较高的民警进行集中培训，建立起一支以武警班长为骨干，以军转干部、警校毕业生为主体的警体技能小教员队伍，并有针对性地强化为单位“小教员”的警体技能素质和授课水平，从而确保迎考准备阶段学、教的规范化；二是由党支部组织考核准备阶段期间的集中辅导训练，由小教员严格按照省局考评方案的内容、程序和要求来组织单位民警开展复训工作，进一步巩固前期练兵效果；三是重视民警自我训练，要求民警个人充分利用好业余时间按照考核的标准和要求自行补缺补漏，自觉提高自身警体技能水平，争取考出好的成绩。 4、科学结合，统筹安排复训工作。为了切实处理好工作与训练，安全与警力等诸多矛盾，在备考复训工作中，我们着重抓好“四个结合”。一是结合文体活动提高训练热情。监狱把体能训练与登山活动相结合，通过组织民警分批开展登山活动来提高民警体能素质，寓训于乐，提高了民警参训热情。二是结合实战演练查找存在问题。在训练和