2017年中级经济师人力资源真题与答案[32页].docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 2017年中级经济师《人力资源》真题与答案 　　一、单项选择题(共 70 题，每题 1 分，共 70 分。每题备选答案中，只有一个最符合题意) 　　1.动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够(　　)。 　　A.符合人的兴趣 　　B.满足人的需要 　　C.激励人的行为 　　D.改进人的绩效 　　【参考答案】B 　　2.马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是(　　)。 　　A.安全需要 　　B.归属和爱的需要 　　C.生理需要 　　D.权利需要 　　【参考答案】D 　　3.与豪斯的路径目标理论不相符合的是(　　)。 　　A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为 　　B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征 　　C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度 　　D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导 　　【参考答案】C 　　4.西蒙的有限理性模型