幼儿园汇报课总结.docx

幼儿园汇报课总结 　　新教师汇报课总结　　新教师是幼儿园教师队伍的新生力量与重要组成部分，为了不断提高新教师自身业务素质和教育教学水平，给新老教师搭建相互交流、相互学习的平台，促进教师的快速成长，英华园学校幼儿园于XX年10月18日--20日开展了“新教师汇报课”活动。　　本学期以来，我园一直对新教师的培训工作十分重视，学期初就开展了各项专题培训、新教师拜师结对子、名师展示等活动，并通过随堂听课、新教师入门课等形式，促进和提高新教师的教育教学能力。为了检验和展示新教师工作一学期来的成长和进步，给全园新教师铺设施展才华的舞台，使教师的独立备课能力、课堂教学组织能力、教学创新能力得到锻炼和提高，引导教师加大课堂教学研讨力度，密切关注课堂教学的有效性与艺术性，不断提升课堂教学水平。同时，促成新教师间的学习和良性竞争，1月份我们组织了新教师汇报课暨教学新苗评选活动。　　本次活动的内容由幼儿园指定，小班为：《小猫的生日》、《小兔孵蛋》；中大班为《鸟窝里的树》。小班同班教师协商好、各执教其中一个内容，中大班半班上课。每位教师根据内容，自己独立设计教案、制作教具并在自己班级执教。同时要求活动有详案，有设计意图和理念，执教后写不少于500字的课后反思一篇。　　本次活动经历了“十七周宣传发动，十八、十九周准备，二十周正式比赛，二十一、二十二周总结反馈”的过程，从汇报课的整体情况来看，呈现出不少的亮点：重视活动，精心准备教具；钻心研课，活动设计规范；能较为准确的挖掘主题；大胆尝试、时有新意；人人进步、各有亮点等等。　　有亮点也必然有不足，甚至有些优点若没有把握好度，很容易就成了不足：教学普遍较为平淡、缺乏激情；目标制定上出现偏差；无效提问较多；引导幼儿回答无力等等。　　但总体来说新教师们都获得了可喜的进步，不仅分析教材、设计方案和执教的能力有所提高，看大家课后所写的教学反思，发现教师们的反思能力也有不小的进步，基本上都能较为准确的发现自己活动中存在的问题，并努力思考解决的方法。根据汇报课的表现，最后邱叶、谢晓燕、张培、陈超老师获得了汇报课优胜奖，综合教师各方面的工作，邱叶、谢晓燕获得了教学新苗奖。活动后，教科室与每一位新教师进行了较为详细的交流互动，期待大家都能正视自己，扬长避短，争取获得更大的进步。　　要有激情调动孩子们学习的积极性。2、师生互动，不要变成一言堂。3、生动活泼是课堂的主调，3、语言要儿童化，不能以大人的语气进行教学。4、好好把握一下教材，弄清重点干什么。5、课堂穿插灵活多样的形式，如:唱。跳，讲等。6、穿着不要太严肃也不要太张扬。本次汇报课由本学年新进的3位新教师执教，在汇报课活动前，新教师都能认真分析教材、虚心接受带教教师的建议，并选择适合孩子年龄特点的教学活动来展示。林婷婷老师组织的小班语言活动《好听的声音》，利用多媒体，在看看、听听、说说、玩玩中，循序渐进、由易到难、层层深入的教学活动设计，把孩子们的认知推向更高的台阶。肖颖慧老师组织的是小班健康活动《学刷牙》，本次活动贴近幼儿的生活，通过故事和儿歌来教育幼儿养成早晚刷牙的好习惯及掌握正确的刷牙方法，让幼儿成为一个讲卫生的好娃娃。林霞老师组织的大班绘画活动《狮子和老鼠》，活动以《狮子和老鼠》这个故事为线索，让幼儿发挥想象力，大胆创作，教师语言生动有趣，幼儿情绪高涨，课堂气氛活跃。　　活动后，进修学校领导和园领导还组织全体老师进行了以“关注教学的有效性”为主线的说课评课活动，研讨中，新教师就自己组织活动进行了反思，带教老师和听课老师对课堂教学中存在的问题进行了讨论交流。曾园长就活动目标的制定提出要求和建议，鼓励新教师们要养成日常多听课的习惯，学会吸收导师的优势所在。最后进修学校陈老师对汇报课作了点评，总结了活动中的亮点，也提出改进的建议和意见，同时对本次活动为新教师创设这个有效学习、思考解惑的教研机会给予高度评价。　　本次汇报课活动，不仅带给了新教师展示自我的机会，还为新教师搭建了成长的舞台。每一位幼儿教师也深刻领悟到：教研是一件有意义的事，可以提升每一位教师的素质，让大家在教师专业化发展的道路上走得更加快乐自信。　　青年教师是幼儿园最年轻、最有活力、最有朝气的一个群体，为了给新教师一个展示自我、成长锻炼、交流分享的机会，11月11日，洛社实验幼儿园举行新青年教师汇报课展示活动，提升了青年教师的业务水平，强化了幼儿园良好的教研风气。　　本次青年教师汇报课展示活动，由每位教师根据自己所执教幼儿的年龄、能力特点，选择适宜又能展现自我教学特色的主题内容，进行教学展示。在汇报活动中，青年教师们为大家呈现了自己的教学能力和特色，有大班阅读活动《奥古斯丁》、小班综合活动《彩纸飘飘》、小班科学《哇，彩虹糖》、中班美术《放烟花》、中班绘本阅读《猜猜我有多爱你》??在