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个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 XXXX有限公司 绩效考核细化方案及表格 考 核 周 期 类 别 权 重 表 员工类别 员工 管理层 　 中层 高层 考核周期 　 月度 季度 年度 　 季度 年度 半年 年度 类别 权重 　 权重 考核方式 权重 对应表格 权重 权重 对应表格 权重 权重 中心绩效 计划指标 60% 中心工作计划执行情况考核占比 60% 自评 30% 中心工作计划执行情况考核表（季度、半年、年度） 0 20% 中心工作计划执行情况考核表（季度、半年、年度） 30% 50% 直接领导评 70% 外部中心对本中心工作协助完成占比情况考核 40% 自评 30% 本中心协助外围各中心的工作事项完成情况自评考核（季度、半年、年度）、中心工作计划执行情况考核表（季度、半年、年度） 本中心协助外围各中心的工作事项完成情况自评考核（季度、半年、年度）、中心工作计划执行情况考核表（季度、半年、年度） 外围中心评 70% 量化指标 40% 自评 30% 　 　 直接领导评 70% 个人绩效 自评 30% 员工绩效评价表（一） 100% 80% 管理层人员绩效评价表（一） 70% 50% 直接领导评 7