人力资源管理师案例课堂讨论.docVIP

目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc275253262 五金制品公司的人力资源规划 PAGEREF _Toc275253262 \h 2 HYPERLINK \l _Toc275253263 鼎文酒店集团的扩张 PAGEREF _Toc275253263 \h 3 HYPERLINK \l _Toc275253264 某公司职位分析、职位评价案例 PAGEREF _Toc275253264 \h 4 HYPERLINK \l _Toc275253265 松下公司招聘实录 PAGEREF _Toc275253265 \h 6 HYPERLINK \l _Toc275253266 除了分手还能有其他选择吗？ PAGEREF _Toc275253266 \h 9 HYPERLINK \l _Toc275253267 索尼人力资源开发的“黄金法则” PAGEREF _Toc275253267 \h 15 五金制品公司的人力资源规划 冯如生几天前才调到五金制品公司的人力资源部当助理，就接受了一项紧迫的任务，要求他在10天内提交一份本公司5年的人力资源规划。虽然老冯从事人力资源管理工作已经多年，但面对桌上那一大堆文件、报表，不免一筹莫展。经过几天的整理和苦思，他觉得要编制好这个规划，必须考虑下列各项关键因素： 首先是