工作总结会议议题.docx

工作总结会议议题 　　会议议题　　1、各公司经理8月份月度工作总结报告及下月工作安排工作汇报　　2、各公司问题分析及方案建议　　3、人事任命及工作分工安排　　4、各分公司任务指标制定及相关考核规定　　5、确定每月第四周星期五下午为每月的月度工作总结安排布置会议，每个月必须执行　　6、成立检查、监督小组成员：刘玉清、白学军、财务总监、审计总监　　7、每月上报月度工作台帐报总裁办，公司报公司、部门报部门、个人也需报月度工作计划，台帐模板由总裁办统一制定执行　　8、施行全员打卡制，烦属本楼办公人员，每天必须打卡，制度由总裁办制定　　9、佩戴工作牌全员统一佩戴　　10、人员重新调配确定　　11、费用控制　　12、旅游景区事项安排事宜　　13、薪酬：基本工资年薪统一、业务人员、财务人员、行政人员统一　　14、关于靶场：　　-1、靶场卫生打扫　　-2、KTV设施摆放　　-3餐厅、客房布置　　-4、增加现场管理人员，从内部调配-5、外墙皮瓷砖脱落　　-6、截至月底所有事项必须解决　　泰安市亚圣食品有限公司　　XX年度工作总结大会流程　　一、总结表彰会　　、时间：XX年腊月日上午8：30分；　　、地点：顺河饭店大厅　　、参加人员：全体干部员工。　　、主持：　　、会议议程：　　会议进行第一项：由企划部赵经理宣读表彰文件　　会议进行第二项：颁奖　　会议进行第三项：优秀员工代表发表获奖感言　　1）2）3）4）　　会议进行第四项：请各部门负责人做述职报告顺序：企划部、销售部、生技部、质检部、财务部、办公室、客服部会议进行第五项：请孟总做工作报告　　二、联欢会　　时间：上午11：　　地点：同表彰会　　主持：　　联欢项目：　　1、欣赏广场舞：　　2、。。。。。。。。。。　　首先，我宣读一下会议纪律　　1、参会人员不得缺席或擅自安排他人代会及请假；　　2、会议期间不得迟到、早退及会客，违者将给20元罚款；　　3、参会人员因特殊情况在会议中途请假的，必须经会议总控同意后方可离开，否则按早退处理；　　4、参会人员要自觉遵守会场秩序，会议进行时，手机调振动或关机，不得在会场内抽烟、来回走动、接打电话、交头接耳、大声喧哗、阅读与会议主题无关的报刊杂志、打瞌睡或长时间滞留会场外等，违者给予20元罚款；5、无故缺勤或违反会议其他纪律者将给予100元罚款.请在场的各位都能自觉遵守会议纪律，保证大会顺利进行，谢谢大家的支持！　　附录一:论坛核心议题总结　　1.会议名称：　　?例：福建省大学生就业、创新、发展青年论坛。。。　　?凸出创新与就业两大主题。　　?可以表示出主办方的名称。　　?可以的话加上两岸作为噱头。　　?如果联系到比赛的话就加个暨。。。　　2.logo与英文翻译：　　?logo还是要的，可以弄个征集的活动，又可以凸出互动，也可以能抢宣传。　　?英文翻译等我们名称确定了就找个英语好的翻一下，我觉得这个要正式，可以提升档　　次的感觉。　　3.合作伙伴：　　?寻求官方支持：团委、台湾机构、教育厅？　　?寻求嘉庚学院支持：要是邀请台湾方面的话一定得经过学校邀请。?寻求YBC支持：YBC、KAB、福建省创业投融资专业联盟、　　福建海西青年创业基金会。　　?寻求合适的资本支持支持：上回来过的内个咨询公司，跟创新创业孵　　化中心合作的内个，美国的内个大学的管理学院。赛事也可以有。　　4.举办方：　　?主办：找个名头大的、最好能把组委会也写　　成主办。　　?承办：组委会、嘉庚学院、台湾机构、二级的机构。　　?协办：各个地区组委会、各个专业分会组委会、各个学校组委会。　　?如果设立专业议题的分会就可以容纳更多样的合作伙伴都把他们加进去。　　5.设置官方联络方式：同样起到宣传作用。　　6.定位：　　?面向福建高校大学生的现实就业与发展压力、立足于社会经济转型发展的现实、以海　　西经济发展建设为契机、，建设一个以促进青年的就业、创新、发展为宗旨的交流论坛，通过与同龄大学生思维碰撞、与社会人士对话交流、与成功人士分享经验、与专业人士沟通思想四种途径促进这一宗旨的实现。　　?强调定位的学生大众化，欢迎有想法的所有大学生的沟通与交流。　　7.背景：需要确定一个主办在联系背景，如果没有就用一个较大　　的背景联系就好。　　8.商家赞助：如果设置各个议题分会就可以把合适的商家联系到分会的主题中去。　　9.会议特点：　　?受众面广：当前就业压力下势必会有很多对创新创业有兴趣的大学生，对于很多没有　　平台的大学生而言这样的交流平台是很有必要的。　　?多视角，广领域：与会大学生可以面对各行各业的、不同身份的与会嘉宾，通过他们　　感受多视角