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个人收集整理 勿做商业用途
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封 面
作者:ZHANGJIAN
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江苏大千工程咨询有限公司人员岗位职责
一、部门负责人(含副职)
1.负责本部门人员聘任、培训、分工、考核、收入分配,对本部门的质量负责。
2.负责对本部门项目的承接与实施、对部门间人员调配与工作协调负责。
3.负责本部门计划制定、组织实施、阶段检查,确保按时高质完成任务。
4.受公司领导委托负责分管范围内的相关事务。
二、业务人员
1.在部门负责人的统一指挥下,按计划完成相关业务,确保按时高质完成相关任务。
2.按工作计划安排进行工作,并对结果承担应尽的责任。
3.负责内部档案的归档与管理,确保档案安全与保密。
造价咨询内部工作流程
第一部分:清单编制
一、任务下达
1.部门负责人负责前期的业务沟通,并指定项目负责人。
2.部门负责人按本部门特点填写《工作任务单》,内容包括:编制依据与标准、工作内容、质量与进度要求、应注意的问题与需要改进的有关信息及人员分工等。进度及人员安排可随工作的进展作必要的调整。资料个人收集整理,勿做商业用途
二、清单编制人员内部工作流程
1.根据招标图纸,对细部图工程量进行摘抄、统计。
2.依据招标文件的计量规则进行清单、清单说明的编制,并进行自检。
3.提交清单初稿,包括以下内容:
(1)清单说明、清单初稿(书面版本、电子版本)。(2)计算书(电子版本)。(3)招标图纸(书面版本)。(4)与业主、设计院等来往的文件(书面版本)。资料个人收集整理,勿做商业用途
4.填写校审单,内容至少包括:
(1)需要解决或不清楚的问题。(2)对图纸中不清楚,自己做了假设部分的描述。
5.将清单初稿交复核人员复核,根据复核人员意见调整清单,并将调整结果交复核人员签字确认。
6.将清单交审核人员审核,根据审核人员意见调整清单,,并将调整结果交审核人员签字确认。
7.将清单交审定人员审定,根据审定人员意见调整清单,,并将调整结果交审定人员签字确认。
8.将最终清单交由项目负责人,并与业主进行沟通。
二、清单复核人员内部工作流程
1.根据清单编制人员提交的清单初稿进行清单复核,并将复核结果返还编制人员,并对调整清单进行签字确认。
三、清单审核人员内部工作流程
1.根据清单编制人员提交的清单复核稿进行清单审核,并将审核结果返还编制人员,并对调整清单进行签字确认。资料个人收集整理,勿做商业用途
四、清单审定人员内部工作流程
1.根据清单编制人员提交的清单审核稿进行清单审定,并将审定结果返还编制人员,并对调整清单进行签字确认。资料个人收集整理,勿做商业用途
五、项目负责人
1.检查图纸的完整性,是否满足招标、造价编制的要求。如果是提供的电子版本,必须把图纸打印出来,用签字笔标明图纸来源、图纸用途等。资料个人收集整理,勿做商业用途
2.负责与业主的沟通,并将沟通结构及时反馈给相关人员。
六、清单存档(清单编制人员负责)
1.校审单。
2.最终的的清单(补遗后,含清单说明)。
3.工程量统计表及土方计算原始表。
4.清单编制的所依据的图纸:
(1)相关图纸(只打印封面及扉页签字盖章部分,图纸如退还,需在部门主任处做好登记,如不退还,需妥善保管,如是招标项目,需在图纸最后一页用铅笔标注招标图纸)资料个人收集整理,勿做商业用途
(2)地质资料(只打印封面及扉页签字盖章部分)
(3)土方断面图
(4)补充图纸。
5.做清单时发现的问题及解决结果。
6.其它资料
附件、清单编制内部流程图
任务下达
将复核意见提交编制人员 清单编制
将复核意见提交编制人员
将审核意见提交编制人员
将审核意见提交编制人员
将业主意见提交编制人员将审定意见提交编制人员
将业主意见提交编制人员
将审定意见提交编制人员
清单复核
清单审核
清单审定
与业主沟通
提交清单终稿
备注:清单编制可视项目情况到复核为止,但需经过主管副总授权。
第二部分:造价咨询
一、任务下达
1.部门负责人负责前期的业务沟通,并指定项目负责人。
2.部门负责人按本部门特点填写《工作任务单》,内容包括:编制依据与标准、工作内容、质量与进度要求、应注意的问题与需要改进的有关信息及人员分工等。进度及人员安排可随工作的进展作必要的调整。资料个人收集整理,勿做商业用途
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