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员工茶话会主题 　　篇一：新员工座谈会方案 　　试用期员工座谈会方案 　　一、主题：“倾听新员工心声”； 　　二、目的：了解新员工的思想动态，收集新员工所提出意见、建议、问题 　　并进行落实和总结，引导员工尽快融入岗位； 　　三、 对象：2016年4月14号-6月10号新入职人员；时间：2016年7月17日 15：30-17：00 　　地点：1号会议室（综合部旁） 　　四、 费用预算：150元（例：购买散装糖、水果如香蕉、荔枝、纯净水、 　　奖品等）； 　　五、 与会人员：曾荣林、卢强胜、金鑫、黄平方、胡新开 六、 组织流程：1、请人力资源部总监致欢迎词； 　　2、员工自我介绍。评定谁认识的人多。（评定123名） 3、发放小礼品 　　4、自由发言，员工畅谈试用期间的感受与收获，提出有关 　　意见和建议，管理负责人耐心解答； 　　5、评定感受较好员工。发放小礼品。陪听人员发言； 6、请企管部黄总总结讲话； 　　7、对此座谈会做好相关的纪录、收集座谈会问题点照相。 　　七、后附参加此次座谈会人员名单。 　　附件1：具体组织流程： 　　费用合计： 　　篇二：员工座谈会方案 　　员工座谈会方案 　　一、座谈会宗旨： 　　为进一步落实公司所制定的发展战略目标，公司广大员工立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智