分公司岗位职责汇编.docVIP

PAGE PAGE 31 分公司经理岗位职责 1）负责分公司的全面工作。 2) 贯彻执行国家的有关方针、政策、公司的各项决议、制度以及一体化管理方针、目标。 3) 组织制定分公司的年度工作计划和管理目标，并组织实施。 4 负责建立本单位的组织机构及管理体系，并确保其有效性、适宜性。 5) 负责本单位所承建工程的安全、质量、进度、成本、环保等方面工作的检查、考核。 6) 安排、协调分公司各科室、各项目部的工作。 7) 负责为建设单位提供良好的服务。负责为实现分公司管理目标所需资源的配置工作。 分公司生产副经理岗位职责 1) 协助分公司经理制定生产经营计划，落实生产经营目标，贯彻实施质量/环境/职业健康安全管理体系方针和目标。 2) 具体对建设项目实施管理。对分管工程项目的安全、质量、进度及文明施工等工作全面负责。 3）负责组织生产、设备等管理制度的制定、修改、控制及实施。 4）负责分管部门与相关单位的协调工作，为生产一线提供良好的服务，做好后勤保障工作。 5）收集各方面的信息，积极开拓外部市场。 6）完成分公司经理安排的其他工作。 安全副经理岗位职责 1) 协助分公司经理制订生产经营计划，抓好安全生产，贯彻实施质量/环境/职业健康安全管理体系方针和目标。 2) 负责建立和完善安全生产保证体系，组织制定年度安全目标计划和各项安全规定，审定有关安全生产的重要活动和重大措施。 3) 组织检查安全生产、文明施工，听取职工对安全生产的意见。 4) 负责安全学习和培训工作 5)参与安全事件的调查、处理工作 6）负责12319、12345热线，接管处理工作。 7）对分公司的安全文明施工工作全面负责。 8）完成分公司经理安排的其他工作。 后勤副经理岗位职责 1）协助分公司经理抓好后勤工作，贯彻实施质量、环境、职业健康安全管理体系的方针和目标。 2）负责制定分公司的培训计划和实施。 3）负责制定办公设备的使用计划、采购和维修。 4）组织分公司各项行政管理制度的制定、修改控制及实施。 5）配合生产副经理、安全副经理实现生产经营和安全文明工作目标。 6）完成分公司经理安排的其他工作。 总工程师岗位职责 1）协助分公司经理制定生产经营计划。 2）负责收集各方面的信息，进行市场考察，组织工程的招投标工作及中标工程的合同评审工作。 3）领导工程管理科和质检科开展各项工作，全面负责分公司质量/环境/职业健康安全管理体系运行工作。 4）审批分公司一般工程的施工组织设计或阶段性施工方案，协助编制大型工程的施工组织设计及安全施工专项方案的审查。 5）负责处理因技术问题造成的质量事故，重大事故及时向上级报告。 6）负责审核民工结算、工程成本核算工作及工程竣工结算工作。 7）组织开发和推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备及组织分公司技术成果整理工作。 8）负责分公司的技术培训工作。 9）负责审核分公司项目的安全技术方案工作。 10)负责组织中小型工程质量计划编制及审批。 11）完成分公司经理安排的其他工作。 工程管理科科长岗位职责 1) 负责制定本科室的一体化管理目标，全面负责工程科的工作。 2）负责招投标工作的具体事宜。 3）检查指导计划、统计、技术、预决算等各分管人员的工作。 4）组织检查项目部的质量、进度、成本核算、签证、结算等工作，积极主动为项目部提供服务，对检查中存在的问题及时解决，保证工程顺利施工。 5）负责分公司经济合同的审核工作。 6）协助总工程师做好分公司的成本核算工作。 7）对分公司的施工队伍结算提供指导性单价。 8）负责工程结算。 9）负责工程回访、保险服务的管理工作。 10）负责落实本部门环境因素/危险源辨识评价及日常运行控制。 11）完成领导安排的其他工作 科员（市场经营）岗位职责 1）贯彻执行有关政策法规，严格执行取费标准，保证工程预结算质量。 2）负责市场经营信息的收集整理，协助工程科科长做好投标工作。 3）负责与公司市场部沟通，做好投标月报、信息月报的上报工作。 4）负责组织工程项目的投标文件编制、投标过程与招标代理的沟通工作，投标过程中的其他活动。 5）配合科室其它业务人员的工作。 6）完成领导安排的其他工作。 科员（预算与计划成本）岗位职责 1）贯彻执行有关政策法规，严格执行取费标准，保证工程预结算质量。 2）深入工程现场，积累资料，从预算角度及时提出影响工程成本的意见及建议，为调整工程预结算提供依据。 3）搞好工程成本分析，为成本核算提供依据。汇总各个项目部的月报成本，进行工程核算。 4）做好工程投标工作。 5）配合科室其它业务人员的工作。 6）完成领导安排的其他工作。 科员（档案资料）岗位职责 1) 严格按照公司颁布的《管理手册》、《程序文件》及公司相关规定进行文件和资料的