晋江市烟草专卖局2012年度加强领导班子思想政治建设专题民.docVIP

PAGE PAGE 3 晋江市烟草专卖局2012年度加强领导班子思想政治建设专题民主生活会发言材料 纪检员 陈小平 （2012 根据《中共泉州市烟草专卖局党组关于召开加强领导班子思想政治建设专题民主生活会的通知》（泉烟党〔2012〕138号）的要求，认真学习党的十七大、十七届六中全会精神，深入贯彻落实国家局政治工作会议精神和省局、市局纪检监察工作会议精神。按照党的先进性要求，下面，我结合工作实际，认真对照检查是否存在思想松懈、违规违纪的问题，进行深刻剖析思想根源，切实提出整改措施： 一、相关执行及监管情况 今年以来，本人按照市局工作会议的精神要求，围绕“加强管理、优化服务”的指导思想，以求真务实的工作作风，认真开展各项纪检监察分管工作。 （一）组织专题学习，增强廉政意识。在企业内部深入开展廉政文化建设，落实党风廉政责任制签订工作，结合“示范·警示·岗位”教育，采用邀请党校老师授课、观看视频等形式，扎实推进专题教育活动，进一步提高党员干部的理论素质和业务水平，强化广大干部职工的理想信念和廉洁从业的意识，营造风清气正的氛围。 （二）开展监管活动，规范经营行为。结合自身工作实际，对“三重一大”事项及企业经营管理中的各项工作进行监督管理。一是加强“三项工作”监管力度。针对“工程投资、物资采购、宣传促销”三项工作，开展专项监管，加强对制度程序的制定情况、公开招标的执行情况的有效监督，规范项目计划管理、招投标管理、供应商管理，及时做到同步监督，项目档案资料齐全，规范权力运行。二是落实开展监管工作。开展对专卖经费使用的监督检查，协同内管办对晋江烟草分公司刮刮卡通仙狼、通运狼促销活动进行同步监督检查。主要通过实地走访、电话询查、翻阅资料等对晋江烟草客服中心、促销品管理、进出台帐及领用记录等同步进行专项检查。 （三）充分发扬民主，拓展公开渠道。落实办事公开民主管理工作，完善公开目录、流程、制度，丰富公开形式，实现有效互动，落实广大员工的知情权、参与权、表达权、监督权。对涉及全局性问题和“三重一大”事项坚持集体研究，提高依法决策、民主决策、科学决策水平。深入推进民主评议政风行风建设，着力建设长效工作机制，提升行业社会形象。 （四）预防岗位风险，完善防控体系。 我局通过对廉政风险点预警指标信息的分析，及时查纠出现的问题，评估整个岗位廉政风险防控体系建设及运行的质量和效果，并根据评估情况对岗位廉政风险防控体系作进一步优化，逐步建立廉政风险防控管理长效机制。在基层所部设置岗位廉政风险牌，明确基层员工的风险点，公开接受外部群众的监督，进一步提升岗位廉政防控成效。 对照检查，本人均不存在“党的观念淡漠，意志消沉，不思进取；高高在上，脱离群众，缺乏民主作风；贪图安逸，追求享受，缺乏艰苦奋斗精神；个人利益突出，我行我素，争名逐利”等行为，均未违反相关规定，未存在向有关部门打招呼、介绍关系、插手具体业务等行为，能自觉遵守廉洁自律等有关规定，始终牢记自己是一名纪检监察干部，严格要求自己。 二、自身存在的问题和不足 今年以来，虽然本人能认真执行有关制度规定，做到规范权力运行，公开透明操作。但认真反思，觉得自身在思想作风、工作作风和实际工作中还存在以下几方面的差距和问题。 一是对政治思想理论培训相对较少。虽然本人能够认真参加各类理论学习培训及普及各方面知识，但理论学习的深度和广度不够，存在着重业务轻理论的实用主义思想，需要在今后继续加以努力弥补。 二是均衡抓好各项工作做得不够。工作上，深入基层调查研究不够，同一线员工交换思想、交流意见较少，对基层工作的检查、指导还不够，在工作开展上的统筹考虑不够周全。 三是工作上缺乏创新精神。习惯按老规矩办事，思想解放程度不够，工作按部就班，改革意识不够强，在开拓创新方面存在一些差距。 三、整改措施 针对自身存在的问题和不足，今后在学习、工作中，要在以下几方面努力： （一）深入学习，努力提高自身思想政治素质。一是以建设“学习型党组织”为契机，不断加强自身的理论学习、业务学习，做到学以致用、学有所用，认真查找理论与实际工作中的结合点和联系点，用正确的理论来指导实际工作，同时在实践中不断查找不足，积累经验，不断反思、不断提高。 （二）严格规范，扎实推进各项纪检监察工作。按照“严格规范”的要求，突出抓好重点岗位和重点环节廉政风险防范监督落实，进一步强化自我监督和自我约束、相互监督和相互约束，切实将权力运行纳入有效的监督制约之中，把廉政风险防范贯穿于工作的全过程中，积极探索行之有效的教育、制度和监督并举防控措施，不断转变工作方式，提高工作质量。 （三）求真务实，坚持科学态度和良好作风。深入基层调查研究，及时了解一线员工的工作状况和思想动态，及时疏导、化解一些苗头性、倾向性的问题，同时为领导班子决策提供参考依据。 以上是我今年以来在