人力资源措施对企业创新的影响分析.docVIP

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  • 2019-05-04 发布于江苏
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人力资源措施对企业创新的影响分析.doc

人力资源措施对企业创新的影响分析

摘 要 现今的知识 HYPERLINK /Economic/ 经济,在本质上就是以人为本的经济。技术创新与技术进步是经济增长的根本动力,而技术的创新与进步与人力资本的积累密切相关人才是 HYPERLINK /company/ 企业的第一资本。现代企业管理的创新,科学管理体制的创立,企业技术的进步,归根到底要靠高素质人才来实现。要加强人力资源开发管理,突破传统的观念,不拘一格降人才;优化人力资源考核激励,激发员工创新,做到人尽其才;建立人力资源培训制度,使企业员工确立终身学习的观念,与时俱进培养人才。本文重点阐明了 HYPERLINK /company/ 企业的创新与人力资源管理的依赖关系,以及通过人力资源管理促进企业创新的能力。 关键词:人力资源管理企业创新创新团队人才培养 ABSTRACT Todays knowledge economy, in essence, is a people-based economy. Technological innovation and technological progress is the fundamental driving force of economic growth, and technological innovation and progress and human capital accumulation is cl

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