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定点超越的心得 　　读书心　　****年*月*日得　　读《超越自我》心得体会　　读完《超越自我》——个人与组织共赢的策略一书后，我感受颇深，书中教会了我如何树立与组织共赢的思想和观念，以积极的人生态度和工作态度，不断提升自己、超越自我，成为一名卓越的职业人士。　　一、谦虚做人，诚恳做事　　在成绩和荣誉面前，随时都不要忘记“天外有天，人外有人”，时刻以一颗谦卑的心态来面对所有成绩和荣誉，前进不等于成功，不管自己做得多好，前面总有做得更好的人，只有把杯子放低，才能接住更多的水，同样，只有把自己姿态放低，才能接受别人的东西，才能让自己学到更多。作为煤矿基层区队的一名技术人员，要能看到别人比自己强的地方，永远不满足于现有的水平，时刻保持着一种谦虚的心态，向自己的同行学习，不断提高自己，站在事业的高度上对待工作，脚踏实地做好每一件事情，才(转载于:写论文网:定点超越的心得)能达到成功的彼岸。　　二、忠于职守，爱岗敬业　　干一行、爱一行、专一行，一个人无论从事何种职业，都应该尽职尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步，这不仅是工作的原则，也是人生的信条。作为煤矿基层区队的一名技术人员，我们要认识到自己岗位的重要性。忠于职守、爱岗敬业是我们职业道德的体现，尤其是我们作为河南煤化集团的一员，更要有主人翁的意识。我们要多牺牲一点时间，多花一点精力，积极深入现场，查出区队管理上的漏洞，杜绝现场安全隐患，切实改善现场管理的效果。　　三、注重学习，快乐工作　　在这个瞬息万变的时代，学会合理利用每一分钟，提高工作和学习的效率，创造比别人更多的价值和财富，就意味着离成功更进了一步。我们大家每天都在忙，忙工作，忙学习，忙着家里、个人的琐事，还要忙着出门参加社交活动。有些人经常抱怨工作太忙，每天都有做不完的事情，想学习新东西总是没有时间，其实这都是没有合理安排好自己的时间。保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值，在我们完成工作的同时，会发现成功之芽正在萌发。我们可以用我们的心态，给工作抹上一层我们喜欢的颜色，从而快乐地工作，享受工作，这样每天都会觉得过得充实。　　四、追求卓越，超越自我　　人活着就要有种子那样的精神，即使埋在泥土里被人踩过、踏过，照样能够生根发芽，长成参天大树，成为栋梁之材。追求卓越、超越自我不仅是一种重要的生活态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作高绩效和生活高质量的重要保证。有限的追求造就有限的人生，我们要不断突破自我的局限，不断给自己提出更高的要求，才能走出平庸的生活模式，激发出自己的工作潜能，成就人生的辉煌。　　我们要善于学习、勤于思考，开拓创新、锐意进取，努力克服工作中存在的不足之处，把奋勇争先、自我加压、挑战极限作为自己的行为准则，面对困难不低头、面对挫折不气馁、面对矛盾不绕道，心无旁骛、埋头苦干、尽职尽责，　　创造性地完成各项工作任务，为确保城郊煤矿又好又快地发展做出应有的贡献。　　充填队　　****年*月*日　　定点超越法　　定点超越法是指企业不断地选择最强的或某一方面最优秀的企业作为竞争对手，以其作为标杆和基准，通过收集资料、分析比较、跟踪学习等一系列规范化程序，改进绩效，赶上并超越竞争对手，使自己成为强中之强。定点超越法实际是将企业变为学习型组织，使学习先进经验有了系统的保障，是旨在超越的创造性模仿。　　定点超越方法于1979年由美国施乐公司最早使用，后来经管理学界的不断研究和完善，由最初只用于质量和库存管理发展到现在已普遍运用于管理和经营的各个方面。定点超越具有很强的实效性和广泛的适用性，它是企业开创竞争新优势的利器。这种方法因其为众多企业带来了巨大的收益，受到了世界各国企业的青睐。　　一、特点　　1、目的明确，目标具体　　2、适用性广，实效性强　　3、不断超越，永争第一　　“要争就要争第一，要创就要创一流”是定点超越的宗旨，也是零缺陷质量管理的要求。　　二、实施步骤　　1、明确定点超越的目的和内容　　2、制定科学的指标评价体系　　3、选择定点超越的对象　　4、科学分析成功经验　　5、充分了解企业内部情况　　6、对比分析　　7、制定超越的行动方案　　8、方案的实施与控制　　定点超越——站在巨人的肩膀上腾飞　　牛顿在给朋友的一封信中写道：如果我比别人看得远些，那是因为我站在巨人们的肩上。他所诠释的一个道理：只有站在巨人的肩上，才可能成为巨人。　　怎样才能青出于蓝而胜于蓝？怎样才能站在巨人肩膀上腾飞？　　定点超越是20世纪90年代初由西方管理学发展起来的一个新理论。它是指企业将其产品、服务和其他业务活动与自己最强的竞争对手或某一方面的领先者进行连续对比衡量的过程，在此基础上选取改进自己的最优策略，并持续改进，最终实现超越。