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- 2019-05-05 发布于江西
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***会计师事务所
人力资源管理制度
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc211617140 第一章 总则
HYPERLINK \l _Toc211617141 第二章 员工招聘
HYPERLINK \l _Toc211617142 第三章 人员素质
HYPERLINK \l _Toc211617143 第四章 业绩评价
HYPERLINK \l _Toc211617144 第五章 专业胜任能力
HYPERLINK \l _Toc211617149 第六章 职业发展
HYPERLINK \l _Toc211617150 第七章 薪酬设置
HYPERLINK \l _Toc211617151 第八章 晋升
HYPERLINK \l _Toc211617152 第九章 人员需求预测
HYPERLINK \l _Toc211617153 第十章 项目组的委派
HYPERLINK \l _Toc211617154 第十一章 附则
***会计师事务所
人力资源管理制度
总则
为加强***会计师事务所(以下简称“事务所”)人力资源管理, 提升会计师事务所竞争力和可持续发展能力,根据《***会计师事务所章程》、《***会计师事务所质量控制制度》,制定本制度。
本制度的目标是,合理保证
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